
Gudo Thijssen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Gudo Thijssen
- Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2022
Email Marketing Specialist
GT Consulting Services GmbH
Gudo Thijssen Consulting Services GmbH hat Anfang 2022 den Wechsel von einer unabhängigen Agentur zu einer GmbH vollzogen, bleibt jedoch eine inhabergeführte Agentur für Full-Service-Marketing und Consulting mit maßgeschneidertem E-Mail-Marketing in den Bereichen B2C und B2B für kleine und mittlere Unternehmen. Vom Konzept bis zur Umsetzung, alles aus einer Hand! Wir bieten unseren Kunden weiterhin individuelle Abrechnungsmodelle, von besten TKPs (Tausend-Kontakt-Preis) bis hin zu Performance-Ansätzen.
- Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2018
Marketing Advisor
Max Property Group Platform
Die Max Property Group (MPG) www.maxpropertygroup.com ist eine Gruppe von Immobilienexperten, die gemeinsam daran arbeiten, Immobilieninvestitionen sicherer, günstiger und einfacher zu gestalten. Max Crowdfund www.maxcrowdfund.com ist die Erfindung dieser Gruppe.. Die Plattform von Max Crowdfund macht diese traditionellen Anlagen weltweit zugänglich und erschwinglicher.
- 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2019 - Mai 2022
Marketing Consultant & Email Marketing Specialist
Gudo Thijssen Consulting
Gudo Thijssen Consulting ist eine inhabergeführte Agentur für Full-Service-Marketing & Consulting mit maßgeschneidertem E-Mail-Marketing in den Bereichen B2C und B2B für kleine und mittlere Unternehmen.Vom Konzept bis zur Umsetzung, alles aus einer Hand! Wir bieten unseren Kunden individuelle Abrechnungsmodelle, von besten TKPs (Tausend-Kontakt-Preis) bis hin zu Performance-Ansätzen
- 5 Jahre und 2 Monate, Aug. 2013 - Sep. 2018
Leiter der Email Marketing Abteilung
Swissad GmbH
Meine Aufgabe als Leiter der E-Mail-Marketing-Abteilung ist es die Kampagnen für verschiedene Marken in den Bereichen wie Automobile, Banken und Telemarketing (Mercedes, Mazda, Hyundai, Audi, Deutsche Telekom, Targobank, Sky, Tchibo, Proctor & Gamble, um nur einige zu nennen), zu kontrollieren, zu koordinieren, sowie die reibungslose Abwicklung und die Analyse der Kampagnen.
- 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2010 - Dez. 2012
Business Development Manager - International Property
Immobilien - Real Estate
• Leiter aller Aktivitäten im Bereich Immobilienentwicklung und Verkauf / Geschäftsentwicklung innerhalb des Unternehmens, spezialisiert auf Weiterentwicklung. • Zielmärkte international identifizieren, Kontakte in ausgewählten Standorten recherchieren und knüpfen, Netzwerke mit Agenten, Anbietern und potenziellen Kunden aufbauen • Schulung und Betreuung internationaler Vertriebspartner, Vorbereitung von Verkaufs- und Marketingpaketen für den Vertrieb
- 7 Jahre und 2 Monate, März 2003 - Apr. 2010
Geschäftsführer
Multiple Listing System - Real Estate
• Verwaltung von 4 Büros und 16 Mitarbeitern. • Erforschung, Entwicklung und Implementierung von monatlichen umfassenden PR- und Marketing-Plänen zur Unterstützung der Geschäftsziele des Unternehmens • Positive Berichterstattung in den Medien erzeugen, Erhöhung der Marktpräsenz, Erhöhung des Marktanteils. • erhöhen der Einnahmen und Rentabilität. • Orientierungshilfen für neue Mitarbeiter erstellen (Schulungen) • Empfehlungen für die Einstellung und Kündigung von Mitarbeitern.
- 8 Jahre, März 1995 - Feb. 2003
Selbständiger Berater in den Bereichen Marketing und Verkauf
Immobilien - Real Estate
• Strategieentwicklung zur Förderung von Immobilienausstellungen in Europa. • Tägliche Interaktionen mit Kunden, Außendienstmitarbeitern und Führungskräften • Koordination mit der Marketingabteilung • Betreuung und Einschulungen von neuen Mitarbeitern • Teilnahme an Meetings zur Beratung von Kunden über den Erwerb von Immobilien in Spanien und Unterstützung bei Käufen. • Vorbereitung und Bereitstellung von Informationen für Kunden, professionelle Präsentationen und Pflege von bestehender Kunden.
• Stetiger Begleiter bei potentiellen Kunden von UK/AT/DE/CH/NL/RU/FR und Skandinavien • Gesamtmarketing • Mitarbeiterbeziehungen pflegen • Personal motivieren und einstellen und Probleme lösen • Vorbereitung und Durchführung der Personalabrechnung • Abstimmung mit den Vertriebsmitarbeitern, Vertriebsleitern, Marketingabteilung, Rezeption und Buchhaltung, um die festgelegten KPIs und Ziele für die gesamte Verkaufsorganisation zu erreichen.
Sprachen
Englisch
-
Niederländisch
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Deutsch
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Spanisch
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