Guido Malzkorn

ist offen für Projekte. 🔎

Inhaber, Geschäftsführer, MMC Malzkorn Management Consultants

Hellenthal, Germany

About me

Erfahrener - international zertifizierter - Personalberater mit 100 %iger Erfolgsquote und moderaten Preisen. Stets auf der Suche nach spannenden Aufträgen und Herausforderungen.

Skills

Personalbeschaffung-Recruiting-Executive Search in
CERC (Certified Executive Recruiting Consultant)
Personality Profiler (Trainer & Coach)
prozessorientiertes Recruiting mit Erfolgs- und Ze
Recruiting von Fach- und Führungskräften
Recruiting
Personalbeschaffung
mehr als 40 Jahre Berufserfahrung in den unterschi
operative Erfahrung im Aufbau und Ausbau neuer Lan
bedingt durch meine langjährige operative Erfahrun
Consulting und operative Unterstützung bei Restruk
vertiefte Branchenkenntnis im deutschen Maschinenb
ein funktionierendes und wachsendes Netzwerk mit v
Personalentwicklung
Personalmanagement
garantiert passende Kandidaten innerhalb von 6 Woc
eine 100% Erfolgsquote im Recruiting in den letzte
ein TOP-Arbeitsumfeld für erfolgsorientierte Perso
faire und attraktive Konditionen

Timeline

Professional experience for Guido Malzkorn

  • Current 18 years and 5 months, since Oct 2005

    Geschäftsführer

    MMC Malzkorn Management Consultants

    Consulting für die Bereiche: - Executive Search; - Beschaffung von Fach- und Führungskräften; - Executive Coaching; - Interim Management HR; - HR & Restructering; - China & Brazil Business; - Merger & Akquisition; - Management Development; - Organizational Development; - Leadership; - Supervisory Board

  • 2 years and 2 months, Nov 2009 - Dec 2011

    Executive Vice President Human Resources

    FTE Verwaltungsgesellschaft mbH

    Supervisory Board Member China; Supervisory Board Member Brasilien; Verwaltungsratmitglied der AUDI BKK, Internationales HR Management und Recruiting; Aufbau zweier Gesellschaften in China und Brasilien

  • 2 years and 1 month, Oct 2007 - Oct 2009

    MANAGING DIRECTOR / DIRECTOR HUMAN RESOURCES

    VISTEON DEUTSCHLAND GMBH

  • 4 years and 6 months, Apr 2003 - Sep 2007

    MANAGING DIRECTOR / GROUP HR DIRECTOR / VP-LEVEL

    TMD FRICTION GROUP

    - Geschäftsführung einer Service Gesellschaft mit ca. 500 MA; -- HR-Management von 5 Firmen in D; -- Aufbau / Gründung HQ in China, R & D Centger in Japan, Sales Offices in Kuala Lumpur und Moskau; -- internationales Recruiting auch in Nord-; Mittel und Südamerika; umfangreiche Restrukturierungsaktivitäten

  • 1 year and 6 months, Oct 2001 - Mar 2003

    SENIOR VICE PRESIDENT HUMAN RESOURCES

    DEUTZ AG

    Profit und Loss Verantwortung für 2 eigenständige Gesellschaften; -- Internationales Recruiting des Top Managements, Entwicklung und Umsetzung eines Management Development und Performance Management Konzeptes; --Umfangreiches Restrukturierungs und Sanierungs-Management

  • 9 years, Oct 1992 - Sep 2001

    REGIONAL HUMAN RESOURCES DIRECTOR

    H.B.FULLER CORPORATION

    - internationales HR Management in europäischer Teilverantwortung, Durchführung von M&A Aktivitäten und Divestures, umfangreiches Turn-around und Change-Management, Umsetzung eines internationalen Cultural Change programmes, umfangreiche internationale Rekrutierung

  • 5 years and 9 months, Jan 1987 - Sep 1992

    Abteilungsleiter Angestellte / Personalentwicklung

    MARTINSWERK GMBH

    Verantwortlich für alle HR Aktivitäten im angestellten Bereich, Aufbau des Hochschul-Marketings, Aufbau der Personalentwicklung, Einführung Performance Management, Einführung Quality Management ( DIN ISO), umfangreiche Rekrutierungsaktivitäten

  • 4 years and 3 months, Oct 1982 - Dec 1986

    Personalsachbearbeiter/Assistent des Personalleiters

    SMS HASENCLEVER GMBH

    Betreuung der Angestellten (hauptsächlich Ingenieure); -- Erarbeitung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Integration von Unternehmensteilbereichen, Management der Betrieblichen Altersversorgung

  • 3 years and 9 months, Jan 1979 - Sep 1982

    Personalsachbearbeiter

    WIEGER MASCHINENBAU GMBH

    selbständige Betreuung aller Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt, incl. der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Educational background for Guido Malzkorn

  • 1994 - 1996

    Economics

    Suisse University

    International HRM

  • 1994 - 1998

    Economcis

    Suisse University

  • 1992 - 1998

    Betriebs- & Führungspädagogik

    German University

    Change Management, Lean Management, Kaizen, TQM, Erwachenenbildung, Psychologie, Performance Management, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Organisationsentwicklung, Accelerated Learning

  • 1980 - 1984

    Economics

    German Vocational School

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Basic

Interests

Menschen zusammenbringen
Win / Win Situationen schaffen
Karrieren entwicklen und begleiten

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