Henning Patzke
Vorstandsmitglied, Vorstand - Tel.: +49 (0) 151 4651 0990, HR Recruitment & Interim AG
Bargteheide, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Henning Patzke
Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Nov. 2022
Vorstand - Tel.: +49 (0) 151 4651 0990
HR Recruitment & Interim AGDie HR Recruitment & Interim AG ist ein exklusiv auf HR-Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus, das zügig und zielgenau HR-Fach- & -Führungskräfte vermittelt – in Festanstellungen oder Interim-Mandate.
10 Jahre und 5 Monate, Juli 2012 - Nov. 2022
Geschäftsführer - Handy: +49 (0) 151 4651 0990
FR Recruitment GmbH
Personalberater, spezialisiert auf anspruchsvolle HR-Positionen, als Interim-Provider und im Executive Search.
4 Jahre, Juli 2008 - Juni 2012
HR Manager Mergers, Acquisitions and Divestments
Shell Deutschland Oil GmbH (Hamburg)
HR Manager für das Divestment von drei Raffinerien in Deutschland und im UK.
1 Jahr und 4 Monate, März 2007 - Juni 2008
Globaler HR Manager für Downstream IT
Shell Downstream Services International B.V. (Den Haag, NL)
HR Manager für ca. 2100 Mitarbeiter in 85 Ländern (Strategie-Entwicklung, Senior Management Nachfolgeplanung und Coaching, Talent und Learning Reviews, Recruitment, Steuerung globaler HR Prozesse, z.B. Mitarbeiterbefragung, Potentialanalyse, Beurteilungs- und Gehaltsrunden; Verantwortung für die interne Kommunikation und Change Management Koordination)
1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2005 - Feb. 2007
Globaler HR Manager für das Shell Solar Business
Shell Renewables International B.V. (Den Haag, NL)
HR Manager für ca. 1600 MItarbeiter in 13 Ländern; neben den strategischen und operativen HR Aktivitäten insbes. HR Management des Divestments der Produktions- und Sales-Aktivitäten an einen deutschen Käufer, Vorbereitung des Divestments in Asia-Pacific; parallel dazu Aufbau einer neuen Solar-Gesellschaft in Deutschland in Form eines 50/50 Joint Ventures mit einem französischen Konzern.
2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2003 - Sep. 2005
Leiter Personalentwicklung
Shell Deutschland Oil GmbH (Hamburg)
Etablierung der weltweiten Shell Personalentwicklungssysteme für das Unternehmen in Deutschland, z.B. Potentialanalysen, Talent Reviews, Leistungsbeurteilungssystem; Steuerung der Trainingsaktivitäten im eigenen Schulungszentrum; Steuerung der Ausbildung; Steuerung des Hochschul - Recruitments im deutschsprachigen Raum.
2 Jahre, Jan. 2001 - Dez. 2002
HR Transition Manager
Deutsche Shell AG
HR Transition-Manager für die DEA-Akquisition; Vorbereitung der Akquisition, Definition der Personal-Grundsätze für das neue Unternehmen, Definition und Leitung der GBR-Beratung zur Start- und Zielorganisation, Koordination der Personal-Auswahlprozesse, Synergien–Controlling, Projektmanagement für die HR Teilprojekte; Koordination Change Management
11 Jahre und 6 Monate, Juli 1990 - Dez. 2001
Personalreferent & Personalleiter (diverse Positionen)
Deutsche Shell AG
Recruiter, Leiter Personalmarketing; Personalleiter für diverse Fachbereiche; 1994 - 1997: Auslandseinsatz in Aberdeen (Schottland): Personal-Politik, Personal-Controlling, Change Manager.
2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1987 - Juni 1990
Personalreferent
Nixdorf Computer AG
HR Trainee Programm (18 Monate); Personalreferent Personalentwicklung
Ausbildung von Henning Patzke
BWL
Christian-Albrechts-Universität Kiel
Organisationslehre, Marketing, Wirtschafts-Informatik
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen