Simon Grünewald
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Simon Grünewald
- Bis heute 12 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2013SGH - Personalberatung
Personalberater/Headhunter - HR in Fashion & Lifestyle
IHR Headhunter für Besetzungen mit Führungskräften und Fachkräften in Fashion & Lifestyle, Sport, Outdoor, Schuhe und Schmuck/Uhren.
- 5 Jahre und 1 Monat, März 2018 - März 2023
2. Vorstand
Tennisclub Kornwestheim e.V.
- 10 Monate, Jan. 2015 - Okt. 2015
CEO / Geschäftsführer
United Colors of Benetton
Geschäftsführer / CEO Benetton Group S.r.L. German Branch - Sitz Frankfurt a .Main
- 3 Jahre und 1 Monat, März 2010 - März 2013
Geschäftsleiter - Niederlassung Wien
VAN GRAAF GmbH & Co. KG
VAN GRAAF a company of Peek & Cloppenburg KG in Hamburg Geschäftsleitung Flagshipstore Wien Markeintritt, Netzwerk, Etablierung und Aufbau der Kundenkarte Kundenbindung, Mitarbeiterentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Eventplanung- und Durchführung, Prozessoptimierung,Strukturoptimierung, Repräsentation des Unternehmens im Innen- und Aussenverhälnis, Zusammenarbeit mit BR und Behörden Shopping City Süd ( SCS) Vösendorf-Süd Leitender Angestellter mit Handlungsvollmacht
- 4 Monate, Nov. 2009 - Feb. 2010
Geschäftsleiter
VAN GRAAF GmbH & Co. KG
Verantwortlich für Planung und operative Durchführung der Expansion nach Österreich.bis zur Standorteröffnung Budgetplanung Warenplanung/ Flächenplanung Personalstrukturplanung Recruiting des gesamten Personalbestandes für den Geplanten Standort incl. Führungskräfte Kostenmanagement im Vorfeld der Eröffnung Abschluss aller notwendigen Dienstleisterverträge Netzwerkaufbau
- 8 Monate, März 2009 - Okt. 2009
Geschäftsleiter
Peek & Cloppenburg KG
Unterstützung als GL an verschiedenen Standorten inkl. Standortneueröffnung
Leitender Angestellter mit Handlungsvollmachten Restrukturierung des Standortes, Projektarbeit, Prozessoptimierung, PR-Arbeit Marketing, Networking Kundenbindung, Mitarbeiterentwicklung, Führungskräfteentwicklung
Verantwortung Damen- und Herrenexquisit Ludwigsburg 2001-2003 Verantwortung Damen Exquisit Flagshipstore Stuttgart 2003-2005 Verantwortung Herrengroßkonfektion Flagshipstore Stuttgart2005-2007 Umsatz- und Budgetverantwortung ( Personal- und Sachkosten) Trainer der Nachwuchskräfteentwicklung (Kennzahlenmanagement,Verkaufstechnik,Führung,Kritikgespräche) für Erstkundenberater,Trainees,Abteilungsleiter zur Einarbeit,Azubis/ BKO-Leiter/ Stellvertreter der Geschäftsführung
- 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1995 - Juni 2001
Abteilungsleiter
Ansons
Verantwortung Herrenkonfektion Sortimentsgestaltung (standortbezogen) Teilnahme an Orderterminen Enge Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf Stellvertreter der Geschäftsleitung Inventurleiter
Zeitsoldat ( SaZ 2 ) Ausbildungsunteroffizier / Obergefreiter Verantwortung für die militärische und persönliche, sowie fachliche Ausbildung von bis zu 16 Soldaten
- 3 Jahre, Sep. 1990 - Aug. 1993
Kaufmann im Einzelhandel
Hermans Herrenmoden
Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann
Ausbildung von Simon Grünewald
- 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2005 - Juni 2008
BWL
AKAD University - AKAD Bildungsgesellschaft mbH
BWL Privathochschule Studium der Wirtschaftswissenschaften
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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