Simon Grünewald
Suchst Du einen anderen Simon Grünewald?
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Simon Grünewald
- Bis heute 12 Jahre und 11 Monate, seit Apr. 2013SGH - Personalberatung
Headhunter - Executive Search für Sales & Operations I Retail & Lifestyle
Als langjähriger Geschäftsleiter im internationalen Fashion-Retail (u.a. Breuninger, P&C, Van Graaf) kenne ich den Schmerz am Point-of-Sale aus erster Hand. Heute nutze ich dieses Insider-Wissen, um genau die Führungs- und Fachkräfte zu finden, die diesen ‚Retail-Code‘ entschlüsseln können. Ich liefere nicht nur die CVs, sondern Umsatztreiber! Wir besetzen passgenau Ihre Führungspositionen in Retail & Lifestyle!
- 5 Jahre und 1 Monat, März 2018 - März 2023
2. Vorstand
Tennisclub Kornwestheim e.V.
- 10 Monate, Jan. 2015 - Okt. 2015
CEO / Geschäftsführer
United Colors of Benetton
Geschäftsführer / CEO Benetton Group S.r.L. German Branch - Frankfurt a .Main Operative Gesamtverantwortung für 70+ Standorte und 1000+ Mitarbeiter in einem hochkompetitiven Marktumfeld.
- 3 Jahre und 1 Monat, März 2010 - März 2013
Geschäftsleiter - Niederlassung Wien
VAN GRAAF GmbH
VAN GRAAF a company of Peek & Cloppenburg KG in Hamburg Geschäftsführung Flagshipstore Wien 8000 QM / 150+ Mitarbeiter -Go to Market -Netzwerkaufbau und -pflege -Launch und Etablierung der Kundenkarte -Kundengewinnung- und bindung, -Mitarbeiterentwicklung & Führungskräfteentwicklung -Eventplanung- und Durchführung, -Prozessoptimierung & Strukturoptimierung, -Repräsentation des Unternehmens im Innen- und Außenverhälnis -Zusammenarbeit mit Behörden Leitender Angestellter mit Handlungsvollmachten
- 4 Monate, Nov. 2009 - Feb. 2010
Geschäftsleiter
VAN GRAAF GmbH
Verantwortlich für Planung und operative Durchführung der Expansion nach Österreich Budgetplanung Warenplanung/ Flächenplanung Personalstrukturplanung Recruiting des gesamten Personalbedarfs Kostenmanagement Abschluss aller notwendigen Verträge Netzwerkaufbau
- 8 Monate, März 2009 - Okt. 2009
Geschäftsleiter
Peek & Clopprnburg KG Hamburg
Unterstützung als GL an verschiedenen Standorten inkl. Standortneueröffnung
Leitender Angestellter mit Handlungsvollmachten Restrukturierung des Standortes, Projektarbeit, Prozessoptimierung, PR-Arbeit Marketing, Networking Kundenbindung, Mitarbeiterentwicklung, Führungskräfteentwicklung
Verantwortung Damen- und Herrenexquisit Ludwigsburg 2001-2003 Verantwortung Damen Exquisit Flagshipstore Stuttgart 2003-2005 Verantwortung Herrengroßkonfektion Flagshipstore Stuttgart2005-2007 Umsatz- und Budgetverantwortung ( Personal- und Sachkosten) Trainer der Nachwuchskräfteentwicklung (Kennzahlenmanagement,Verkaufstechnik,Führung,Kritikgespräche) für Erstkundenberater,Trainees,Abteilungsleiter zur Einarbeit,Azubis/ BKO-Leiter/ Stellvertreter der Geschäftsführung
- 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 1995 - Juni 2001
Abteilungsleiter
Anson´s Herrenhaus KG
Verantwortung Herrenkonfektion Sortimentsgestaltung (standortbezogen) Teilnahme an Orderterminen Enge Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf Stellvertreter der Geschäftsleitung Inventurleiter
Zeitsoldat ( SaZ 2 ) Ausbildungsunteroffizier / Obergefreiter Verantwortung für die militärische und persönliche, sowie fachliche Ausbildung von bis zu 16 Soldaten
- 3 Jahre, Sep. 1990 - Aug. 1993
Kaufmann im Einzelhandel
Hermans Herrenmoden
Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann
Ausbildung von Simon Grünewald
- 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2005 - Juni 2008
BWL
AKAD University - AKAD Bildungsgesellschaft mbH
BWL Privathochschule Studium der Wirtschaftswissenschaften
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.