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Heidrun Meder

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Vorstand, HR CIRCLE Stiftung für People, Culture & Organisation
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

• Innovatives Employer Branding und Personalmarket
Recruiting
Changemanagement
Business Development
Sales
Vertrieb
New Business Development
Langjährige Projektmanagementerfahrung im HR-Umfel
Strategische Ausrichtung des Recruitings
Ganzheitliches Employer Branding (Auf- und Ausbau
Controlling / Recruiting KPIs
Transformation / Digitalisierung
Prozessoptimierung
Executive Search
Social Media Recruitment
E-Recruiting
Employer Branding
Arbeitgebermarketing
Interviewführung
Assessment
Psychologische Eignungsdiagnostik
Bewerbercoaching
Vertragsverhandlungen
Wissensmanagement
Ideenmanagement
Management
Beratung
Strategieentwicklung
Diplomatisches Geschick
lösungsorientierte Arbeitsweise
pragmatisch
positive Grundeinstellung
motivierend
Kennzahlen-Management
KPI-Strategie
Stakeholder-Management

Werdegang

Berufserfahrung von Heidrun Meder

  • Bis heute 8 Monate, seit Dez. 2024

    Dozentin

    Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein

    Dozentin für die Bereiche, Kennzahlen-Strategie, KPI, Stakeholder-Management, Recruiting & Employer Branding sowie GenZ

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Jan. 2024

    Vorstand

    HR CIRCLE Stiftung für People, Culture & Organisation

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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