Heinz Girschofski
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Heinz Girschofski
- Current 1 year and 1 month, since Jun 2025
Projektleiter
STF iTech
- 2 years and 8 months, Oct 2022 - May 2025
Projektleitung
STF Tele Consult
- 2 years, Oct 2020 - Sep 2022
Teamkoordinator im Auftragsmanagement
STF Tele-Consult
- 1 year and 7 months, Mar 2019 - Sep 2020
Auftragsmanager
STF Tele Consult
- 10 months, Jul 2016 - Apr 2017
Sabbatical
Privat
- 5 years and 8 months, Nov 2010 - Jun 2016
Teamleiter telefonische Auftragsannahme und Infodienste
Daimler AG
Leitung der telefonischen Auftragsannahme für Teile & Zubehör und Infodienste der Niederlassung RheinRuhr mit damals 10 Standorten. Führung von 21 Mitarbeitern sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- 5 years, Nov 2005 - Oct 2010
Teamleiter telefonische Auftragsannahme
Daimler AG
Leitung der telefonischen Auftragsannahme für Teile & Zubehör der Niederlassung RheinRuhr mit damals 10 Standorten. Führung von 11 Mitarbeitern sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- 1 year and 5 months, Jun 2004 - Oct 2005
Leiter Kundencenter
Daimler AG
Leitung des Kundencenters der Niederlassung RheinRuhr mit damals 5 Standorten. Leitung von 5 Teams mit insgesamt 48 Mitarbeitern.
- 1 year and 2 months, Apr 2003 - May 2004
Projekt "GVO Auditierung"
Daimler AG
Im Rahmes des Projektes "GVO Auditierung" bin ich temporär in die Zentrale nach Berlin gewechselt. Im Rahmen des Projektes habe ich in ganz Deutschland ca. 200 Vertragspartner auditiert und beraten.
- 3 years and 3 months, Jan 2000 - Mar 2003
Teamleiter telefonische Auftragsannahme
Daimler AG
Leitung der telefonischen Auftragsannahme für Teile & Zubehör der Niederlassung RheinRuhr mit damals 5 Standorten. Führung von 8 Mitarbeitern sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- 9 months, Apr 1999 - Dec 1999
Projekt "Aufbau Kundencenter"
Daimler AG
Planung und Umsetzung der telefonischen Auftragsannahme der Niederlassung RheinRuhr im Projekt "Aufbau Kundencenter". Zu meinen Aufgaben gehörten z.B. Verkehrsmessung, Planung des Personalbedarfs, Erstellung der Pflichtenheft, Erstellung von Schulungsunterlagen, Auswahl der Mitarbeiter und deren Schulung.
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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