Herbert Jung

Business Unit Leiter / Geschäftsführer

Angestellt, New Business Director, Sirocco Luft- und Prozesstechnik
Bis 2017, Dr., University of Gloucestershire
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leadership
Turnaround Management
Geschäftsentwicklung
Strategie
Management
Aufbau KMU
Praxiswissen
Change Management
Prozessroutine
Forschung
Transformationsmanagement
Business Coaching
Geschäftsfeldentwicklung
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Herbert Jung

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2022

    New Business Director

    Sirocco Luft- und Prozesstechnik

  • 9 Monate, Sep. 2023 - Mai 2024

    Geschäftsführer Ad Interim

    ADMECO AG

    Turnaround - Restrukturierungsprojekt

  • 11 Monate, Mai 2021 - März 2022

    Interim Management/Projektbasierte Beratung

    Sinsoma Gmbh

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2019 - Okt. 2020

    Geschäftsführer (Tochtergesellschaft LiSEC)

    Schraml Glastechnik GmbH

    - Unternehmensumstrukturierung nach Post-Merger Integration - Operatives und strategisches Management sowie volle GuV-Verantwortung - Ausarbeitung und Umsetzung der Strategie - Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter, inkl. Motivierung & Konfliktmanagement

  • 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2020

    Business Unit Leiter

    Lisec Austria GmbH

    - Operatives und strategisches Management, sowie Budgetierung und GuV-Verantwortung - Leitung und Geschäftsbereichsentwicklung von einer von zwei Produktdivisionen (New Technologies) - Leiter der Abteilung Produktdaten Management - Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern - Prozess-Verbesserungen, sowie Strukturanpassungen, um die Qualität zu erhöhen

  • 2 Jahre und 10 Monate, Dez. 2013 - Sep. 2016

    Business Unit Leiter, Befestigungssysteme

    Längle Glas

    - Geschäftsfeldentwicklung - Operatives und strategisches Management sowie Budgetierung und GuV-Verantwortung - Verkaufsleitung, Produktentwicklung und Markteinführung - Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern - Optimierung und teils Neuausrichtung der Vertriebskanäle und internationale Expansion

  • 8 Jahre und 8 Monate, Apr. 2005 - Nov. 2013

    Leitung Back- und Frontoffice

    Längle Glas

    - Strategische Beschaffung und Verbesserungsprojekte, Mitgestaltung der Unternehmensstrategie - Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern - Etablieren einer „Qualitätskultur“ durch Verbesserung von Maßnahmen und Prozessen - Kosteneinsparung durch Supply-Chain-Optimierung: Prozess-Analyse - Ausarbeiten von Strategien und Maßnahmen, um Risiken und Fehler zu minimieren

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2003 - März 2005

    Logistiker

    Hilti

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 1999 - Dez. 2002

    Planung Steuerung

    Kunert

Ausbildung von Herbert Jung

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2018 - Okt. 2020

    MBA Finance

    WU Wien

  • 2011 - 2012

    Spanisch

    University UB Barcelona

  • 7 Jahre und 7 Monate, März 2010 - Sep. 2017

    Dr.

    University of Gloucestershire

    Organisationsentwicklung, Wissensmanagement, Kultur Thesis: Knowledge creation without a deliberate Knowledge Management

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2009

    Business Process Engineering

    FH-Dornbirn

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2007

    Wirtschaftsingenieur

    FH-Dornbirn

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

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