Hilka Behrens

• Beratung und Betreuung von Kunden aus unterschiedlichen Branchen • Recruiting / Active Sourcing • Selektion der Bewerber und Matching der Kandidaten aus dem Pool • Tägliches Führen von persönlichen Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews • Professionelle und individuelle Profilerstellung • Briefing und Coaching der Bewerber vor Gesprächen bei Kunden • Prozessoptimierung der Kunden- und Kandidatenansprache • Schalten von Stellenanzeigen

• Prozessmanagement und Personalbetreuung • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten u. arbeitsrechtlichen Themen • eigenständige Betreuung des Reboardingprozesses • Bewerbercoaching zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche beim Kunden • Erstellung von Arbeits-, Zusatz- und Abwicklungsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen sowie Arbeitgeber-Bescheinigungen • Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen der Mitarbeiter • Schalten von Stellenanzeigen

• Erstellung einer umfangreichen Bildungsplanung mit Fortbildungsmaßnahmen für mehr als 800 Mitarbeiter der Standorte Hamburg und Emden • Gesamte eigenständige Organisation, Planung und Umsetzung der Bildungsplanung • Eigenverantwortliche Angebotsevaluation und Auswahl von externen Anbietern und Trainern für Seminare und Schulungen • Bewerbermanagement für Auszubildende und Praktikanten • Erstellung von Verträgen und Zeugnissen

• Bewerbermanagement und Personalverwaltung • Unterstützung der Personalconsultants bei Besetzungsprojekten • Aktive Teilnahme beim Führen von Bewerbungsgesprächen • Assistenz des Geschäftsführers

Vorbereitung und Durchführung eines wöchentlichen Tutoriums zur Vorlesung des Moduls „Einführung in die Sozialstrukturanalyse moderner Gesellschaften“ und Abnahme mündlicher und schriftlicher Studienleistungen

Sozialstrukturanalyse, Arbeits- und Organisationspsychologie, Kommunikationspsychologie