
Dr. Jan Scheffczyk
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jan Scheffczyk
- Current 3 months, since Apr 2026
IT Transformation Director Defense
Capgemini Deutschland GmbH
Ich halte mission‑kritische Organisationen handlungsfähig und erneuere sie für das, was kommt. Als Mission Critical Architect arbeite ich an der Schnittstelle von Defense, KRITIS, Public Sector und Transformation unter Hochdruck. Dafür verbinde ich zwei Welten, die in der Praxis oft gegeneinander arbeiten: - Die operative Härte aus Defense und Nuclear — für Stabilität unter extremem Stress. - Die menschliche Agilität moderner Führung — für Geschwindigkeit, Anpassungsfähigkeit und Verantwortung im Wandel.
- 2 years, Apr 2024 - Mar 2026
Geschäftsbereichsleiter IT (CIO) / Executive Transformation Lead (Post-Breach)
Medizinischer Dienst Niedersachsen
Mandat: Vollständiger Turnaround der IT und Wiederherstellung der digitalen Handlungsfähigkeit nach Cyber-Großschadenslage. - Cyber Resilience & Crisis Command: BSI-konformer Wiederaufbau (Post-Breach). - Federal Program Recovery (ERP): Sicherstellung der Implementierung im föderalen Verbund. - Digital Transformation: Einführung Safe Enterprise AI (EU AI Act). - Organizational Architecture: Senkung Agency Costs & Dezentralisierung. - Cultural Transformation (VOPA+): Stopp der Fluktuation.
- 3 years and 10 months, Jun 2020 - Mar 2024
Bereichsleiter Digitalisierung & Projekte / Lead Crisis Operations
ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft
Mandat: Digitalisierung des ÖPNV und Sicherstellung der operativen Handlungsfähigkeit in der Krise. - Ransomware Defense („Blackout“ Case): Operative Leitung der Business Recovery, Notfall-Vertrieb (D-Ticket) & Stakeholder-Comms während Totalausfall. - Organizational Architecture: Transformation Silos zu Change/Run (~100 MA), EAM & Agile, Data Platform. - Interim Leadership Critical Infra: Stabilisierung LWL-Netz für Polizei & Ministerien. - Commercial Turnaround (GVH): Konsolidierung Provider-Struktur.
- 11 months, Jul 2019 - May 2020
Berufliche Neuorientierung & Sabbatical
Berufliche Neuorientierung & Sabbatical
- 1 year and 6 months, Jan 2018 - Jun 2019Trianel GmbH
Leiter Digitale Produkte / Smart Metering (inkl. Umsatz/Gewinnverantwortung)
Mandat: Strategischer Pivot des Geschäftsmodells und Skalierung digitaler Services. - Strategic Pivot: Neuausrichtung Smart-Metering von Compliance zu IoT-Mehrwertdiensten. - Scale-up & P&L: Skalierung digitaler Produkte & Profitabilitätssteuerung im Verbund.
- 2 years and 8 months, May 2015 - Dec 2017
Geschäftsführer / Gründer
Strombewegung GmbH (E.ON SE)
Mandat: Aufbau eines Ventures von der Idee („Greenfield“) bis zum profitablen Geschäftsmodell. - Entrepreneurship in Regulation: Aufbau P2P-Energiehandel im Konzernumfeld. - Business Building: Zero-to-One Aufbau, volle P&L-Verantwortung & Markteinführung.
- 5 years and 11 months, Jun 2009 - Apr 2015E.ON
Leiter IT-Programm "Nuclear Decommissioning" & Enterprise Architect
Mandat: IT-Strategie für den Rückbau kerntechnischer Anlagen & EAM - Nuclear Decommissioning: IT-Programmleitung Rückbau & Legacy Management (High-Security Lifecycle). - Enterprise Architecture (EAM): Aufbau Konzern-Kompetenzzentrum & Standardisierung.
Offizierslaufbahn, kombiniert mit exzellenter wissenschaftlicher Laufbahn (Promotion, Postdoc in Berkeley) - Einführung Architekturmanagement: EAM für Waffensysteme (UAV) & IT-Steuerung.
Ausbildung von Jan Scheffczyk
- 1 year and 1 month, Feb 2008 - Feb 2009
General Management
Fachhochschule für Oekonomie und Management (FOM), Leverkusen
Strategic Management • Management Decision Making • Leadership • General Economics
- 3 years, Jan 2002 - Dec 2004
Informatik
Universität der Bundeswehr München
Promotion „Consistent Document Engineering“ • Schwerpunkt: Semiformales Qualitätsmanagement digitaler Dokumente • Abschlussnote: „summa cum laude“
- 3 years and 3 months, Oct 1998 - Dec 2001
Informatik
Universität der Bundeswehr München
Ausgewählte Schwerpunkte: Dokumentenmanagement, Software Engineering, Programmiersprachen • Förderung durch Studienstiftung des deutschen Volkes • Abschlussnote: 1,1 „mit Auszeichnung“
- 1 year and 2 months, Aug 1997 - Sep 1998
Offizier
Offiziersschule der Luftwaffe, Fürstenfeldbruck
Duales Führungskräfteentwicklungsprogramm • Personalführung, • Moderationstechniken, • Methodik und Didaktik • Recht • Planung und Organisation • Projektmanagement • Logistik • Erste Führungserfahrungen auf Ebene Team- und Projektleiter
- 3 years and 9 months, Sep 1992 - May 1996
Abitur
Heinrich-Hertz-Gymnasium, Berlin
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Russian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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