Jan Schürmeyer

Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Marketingmaßnahmen, -Strategien und -Marken im B2B Bereich. Konzeption von Messe-Aktivitäten und Ausarbeitung von marktspezifischen Marketingaktionen. Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle (Online, Social-Media, Video-Marketing). Steuerung von Anzeigenkampagnen und der Mediaplanung als auch die Budgeterstellung und Budget-Controlling. Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team.

Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Marketingmaßnahmen, -Strategien und -Marken im B2B Bereich. Konzeption von Messe-Aktivitäten und Ausarbeitung von marktspezifischen Marketingaktionen. Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle (Online, Social-Media, Video-Marketing). Steuerung von Anzeigenkampagnen und der Mediaplanung als auch die Budgeterstellung und Budget-Controlling. Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team.

Weiterentwicklung der Arbeitgebemarke & strategische Unterstützung der Arbeitgebermarken von Tochterunternehmen. Begleitung des strategischen Arbeitgebermarkenprozesse. Planung & Umsetzung von EB- & Personalmarketingmaßnahmen. Konzeption & Implementierung der Kommunikationsstrategie von verschiedensten Marketingkanälen. Konzeption von Kommunikationsmittel (Foto & Video, Anzeigen, Social Media Formate etc.)

Markt- und Wettbewerbsanalyse. Strategische Unterstützung und Entwicklung verschiedener Kanäle im Bereich Employer Branding und Personalmarketing. Entwicklung und Umsetzung von Arbeitgebermarken: Analyse, Kommunikationsstrategie, kreatives Konzept, interne / externe Kommunikation. Aufbau von internen Netzwerken als zentrale Schnittstellen zu Abteilungen wie Marketing und Public Relations. Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen und Dokumentation von der Projektbestellung bis zum Projektbericht.

Administrative Aufgaben & Daily Business. Konzeption und Realisierung von Werbemitteln und verkaufsfördernden Maßnahmen zur Kundenbindung und Kundenakquise. Agenturbriefings, Führen von Abstimmungs- und Feedbackgesprächen mit internen und externen Partnern, Einkauf und Agenturen. Auswertungen und Analysen (SAP). Steuerung von Layout- und Druckprozessen. Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben.

Assistieren im Recruitment Prozess. Interview Organisation. Mitgestaltung des Onboarding Prozess. Administrative Aufgaben & Daily Business. HR Projekte.