Janna Laue

Angestellt, Teamleiterin HR Policies & Employee Relations, ENERCON
Oldenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektleitung
Workday
HR Software
Human Resources Information System (HRIS)
HR-Prozesse und Systeme
HR-Systeme
HRIS Management
Change Management
HR-Prozesse
Standardisierung
Strategisches HR Management
HR time & attendance
Projekt Management
HR Payroll
internationale Projektleitung
strategisches Personalmanagement
Human Resources Development
Auslandserfahrung
Growth Markets
Interkulturelle Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Janna Laue

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Mai 2024

    Teamleiterin HR Policies & Employee Relations

    ENERCON

  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2022 - Apr. 2024

    Referentin HR Projektmanagement

    ENERCON

  • 4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2018 - Okt. 2022

    Projektleiterin HR IT Systeme/ HRIS

    CEWE Stiftung & Co. KGaA

    Auswahl und Implementierung der gruppenweiten HR Software WORKDAY (HCM, Compensation, Time Tracking, Absence) und Payroll Software Accurat HCM ( SD Worx); Optimierung und Standardisierung von HR Prozessen; Change Management

  • 3 Jahre und 7 Monate, Feb. 2015 - Aug. 2018

    Projekt- und Teamleitung

    bbf sustain GmbH

    Projekt- und Teamleitung (8 MA) eines Projektes zur Fachkräftesicherung in der Region; Aufbau eines Start-ups als Verantwortliche für (IT-) Prozesse und Qualitätsmanagement

  • 7 Monate, Aug. 2014 - Feb. 2015

    Personalentwicklerin

    L.I.T. AG

    Konzeption und Durchführung eines Projektes zur Erarbeitung von Leitlinien; Standardisierung der Vergütungsstrukturen anhand von Stellenbewertungen; Ausarbeitung eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes

  • 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2013 - Juli 2014

    HR Projekt Managerin

    IBM Polen

    Erarbeitung und Ausführung der Personalentwicklungsstrategie für Osteuropa; Leitung regionaler strategischer Personalprojekte (Entsendungsprogramme, Sprachkompetenz, Personaleinsatz, Organisationsentwicklung)

  • 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2010 - März 2013

    HR Projekt Managerin

    IBM Argentina

    End-to-end Leitung internationaler Projekte in der Führungskräfteentwicklung für 10 Auslandsstandorte ( 1500+ Führungskräfte); Ausarbeitung einer globalen HR Strategie; internationale Implementierung und Standardisierung von HR Prozessen

  • 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2010 - Sep. 2012

    Dozentin "Intercultural Management"

    Universidad del Salvador/ Buenos Aires/ Argentinien

  • 7 Monate, Apr. 2010 - Okt. 2010

    Trainee

    IBM Argentina

  • 4 Monate, März 2009 - Juni 2009

    Praktikantin

    Robert Bosch GmbH

  • 4 Monate, Nov. 2006 - Feb. 2007

    Praktikantin

    T-Systems International GmbH

    Aufnahme in den Student Club der Deutschen Telekom für Nachwuchstalente

  • 10 Monate, Okt. 2005 - Juli 2006

    Trainerin

    Institut für Interkulturelle Kommunikation

Ausbildung von Janna Laue

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2007 - März 2008

    Gerenciamiento Económico Intercultural

    Universidad del Salvador/ Buenos Aires

  • 4 Jahre und 7 Monate, Apr. 2005 - Okt. 2009

    International Cultural and Business Studies

    Universität Passau

  • 6 Monate, Aug. 2004 - Jan. 2005

    International Business

    Universiteit Maastricht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z