Jasmin Küpper

Kompetenzen zur Durchführung interner Audits und Lieferantenaudits

Einführung in das Personalmangement, Strategisches Personamanagement, Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalauswahl, Bewerberinterviews, Moderne Entlohnungsmodelle, Grundlagen des Arbeitsrechts, Datenschutz, Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung und HR-Management, Performance Management, Grundlagen der Personalentwicklung, Personalcontrolling, Digitalisierung - Chancen erkennen und nutzen

Definitionen, Fachtermini und Rechtsgrundlagen aus dem Arbeitsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis Rechtssichere Gestaltung der Anbahnung, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und vertraglichen Regelungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen Lösung von Praxisfällen mit arbeitsrechtlicher Fragestellung

Positionierung und Planung der Assitenzrolle, Aufgaben/Verantwortung/Befugnisse, Beziehungsmanagement, Ströungsfreie Kommunikation und Konfliktmanagement, Überzeugende Gesprächsführung am Telefon, Selbst- und Zeitmanagement