Jennifer Keberlein

Mitarbeiter sind für Unternehmen von unschätzbarem Wert und stark umkämpft. Eine Form von Mitarbeiterbindung und Stärkung der Arbeitszufriedenheit ist die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden &/o. deren Stellen. Der Mensch steht für mich mit seinen individuellen Stärken, Fähigkeiten & Kompetenzen im Mittelpunkt. Um diese noch besser beruflich einsetzen zu können, bedarf es dafür eine professionelle Begleitung, damit die gesetzten Entwicklungsziele erreicht werden können. Sowohl mein Business Coaching als auch die Personalentwicklung im Unternehmenskontext stellen diese Form von Begleitung der Entwicklung von Mitarbeitern dar.