Mag. Birgit Schmöller
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Birgit Schmöller
- Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2023
Managing Director Human Resources
Österreichische Lotterien Ges.m.b.H. / Casinos Austria AG
Verantwortung für Restrukturierung, Transformation und organisatorische Neuordnung in einem stark regulierten und mitbestimmten Konzernumfeld.
- 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 2019 - Sep. 2023
Head of Human Resources
ÖBB Rail Cargo Group
HR- und Governance-Verantwortung für Österreich sowie 14 internationale Gesellschaften in einem staatsnahen und operativ kritischen Konzernumfeld.
- 4 Monate, Apr. 2019 - Juli 2019
Head of Talent Management & Talent Acquisition
ÖBB Holding
Verantwortung für konzernweite Talent-, Recruiting- und Arbeitgeberpositionierungsthemen im Rahmen strategischer Transformationsprogramme.
- 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2017 - März 2019
Head of Employer Branding & HR Kommunikation
ÖBB Holding
Leitung konzernweiter Projekte an den Schnittstellen von Arbeitgeberpositionierung, Arbeitsorganisation und organisatorischer Veränderung.
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2017Sound Solutions Austria GmbH
Director Human Resources | Prokuristin
Verantwortung für Restrukturierungen, Standorttransformationen und internationale HR- und Governance-Themen im Industrie- und Forschungsumfeld.
- 11 Jahre und 2 Monate, Aug. 2003 - Sep. 2014
A1 Telekom Austria AG
A1 Telekom Austria AG | Wien
Verantwortung für konzernweites Talent Acquisition und strategische Besetzungen in einem stark transformierenden Telekommunikationsumfeld.
Verantwortung für Talent Acquisition für die gesamte Telekom Austria Group | Operatives Recruiting für Vorstands- und Schlüsselpositionen | Employer Branding (A1 Top Talent Competition) | Betreuung der Corporate Target Group: Talent Management, Career Coaching | Expatriation Management für die Telekom Austria Group
Begleitung von Reorganisationen, Integrations- und Veränderungsprozessen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen des Konzerns.
- 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2002 - Aug. 2003
Coach
Selbstständige Tätigkeit im Bereich Coaching
Begleitung beruflicher Veränderungs- und Entwicklungssituationen im Rahmen selbstständiger Coaching-Tätigkeit.
- 6 Monate, Okt. 2001 - März 2002
Leiterin Human Resources (Österreich, Tschechien, Ungarn)
BERNER GmbH | Braunau
Verantwortung für das strategische und operative HR-Management für Österreich, Tschechien und Ungarn.
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2000 - Sep. 2001
HR Business Partnerin
SAP Österreich GmbH | Wien
Betreuung internationaler Consulting- und Supportbereiche sowie Begleitung organisatorischer Aufbau- und Veränderungsprozesse.
- 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 1998 - Apr. 2000
HR Business Partnerin
GRUNDIG Austria GmbH | Wien
Betreuung von Angestellten und Arbeiter:innen in allen HR-relevanten Themenstellungen in einem industriellen Umfeld.
Ausbildung von Birgit Schmöller
- 16 Jahre und 4 Monate, Okt. 1990 - Jan. 2007
Universität Wien
Schwerpunkte: Romanistik, Anglistik und angewandte Sprachwissenschaft || Diplomarbeit: „Französischunterricht in der Volksschule – Spracherwerb bei Kindern" || Tätigkeiten: Volksschule Sancta Christiana | Wien | Französischkurse für Volks und Hauptschulkinder | 09/90 - 06/92
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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