Jennifer Schmitt-Pawlak
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jennifer Schmitt-Pawlak
- 9 Jahre und 3 Monate, Dez. 2003 - Feb. 2013SCHUFA Holding AG
Assistentin des Abteilungsleiters Vertragspartner Service Management
Neben den klassischen Tätigkeiten im Assistenz- sowie Sekretariatsbereich betreue ich unsere Auszubildenden. Außer der Erstellung von diversen Reportings und fachlichen Präsentationen, bin als Moderatorin eingesetzt. Ich pflege und verwalte das komplexe Schnittstellendokument zwischen dem Vertrieb und unserer Abteilung.
Als stellvertretende Teamleiterin erarbeite ich die Reportings, führe die Teammeetings durch und kläre Eskalationsfälle. Außerdem organisiere ich Alles rund ums Team, die Hard- und Software und motiviere die Mitarbeiter durch offene und zielgerichtete Kommunikation.
Einführung einer Organisation und Struktur im neu eingerichteten Bereich HR. Außerdem Zuarbeit des BL in allen Fragen. Verantwortung für die Einführung eines Fehlzeitenmanagementsystems.
- 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2000 - Juli 2001
Assistentin des Directors HR
Concept! AG
Einführung einer Bewerberverwaltung und dessen Pflege, sowie Ausbildung für das Tool von anderen MA. Später Erstellung von Konzepten für die Direktorin HR und Unterstützung des Recruitings.
Ausbildung von Jennifer Schmitt-Pawlak
- 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 2003 - Juli 2008
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Mainz/University of Applied Sciences
Personalwirtschaft, -entwicklung Projektmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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