Jörg Flöck

Mitglied des Investment Komitees. Führender Venture Capital Fund in Zentral-/und Osteuropa mit derzeit 19 Beteiligungen in Europa. Erfolgreiches Fund Raising für den zweiten Fond (SI2) mit € 60 Mio. (1st Closing, März 2015). Mitglied des Investment Committees (FinTech).

Beteiligung an europäischen Startups mit Fokus auf innovative Geschäftsmodelle im FinTech und Medienbereich. Beiratsmandate. Aktive Zusammenarbeit mit internationalen Firmen in Transformations- und Innovations-Fragen. (1) Direkte Beteiligung an derzeit 4 Startups sowie indirekte Beteiligung an weiteren 15 Gesellschaften. (2) Internationales Business Development und aktives Fund Raising für die Portfolio Unternehmen.

Leitung des Global Operating Committee (zusammen mit CFO) und Mitglied des zehnköpfigen Executive Committee. Globale Gesamtverantwortung für die Markets Division (Umsatz: $ 7 Mrd., 33.000 Mitarbeiter) mit Sitz in New York/USA. (1) Ambitioniertes Jahresergebnis um 7% übertroffen. (2) Deutlich höhere Merger-Synergien u.a. durch schnellere Kundenmigration auf die strategischen Produktplattformen.

Globales Gremium von 50 CEOs zur Beratung des amtierenden Bürgermeisters von Rom. Mitglieder u.a. Ginni Rometti (IBM), Sir Martin Sorrell (WPP), Luca die Montezemolo (Ferrari), James Murdoch (News Corp.)

Führung der globalen Sales & Customer Services Organisation mit 6.500 Mitarbeitern und Sitz in New York / USA. Leitung der Post Merger Integration von Thomson Financial und Reuters. Strategische Neuausrichtung der Organisation ("SWITCH") von einem geographischen Geschäftsmodell auf globale Kundensegmente. (1) Aufbau neuer globaler Management-struktur in zwei Monaten. (2) Erfolgreiche Integration der ca. 100 Ländergesellschaften. (3) Nachhaltiger Turnaround zu positiven Verkaufszahlen.

Mitglied des Strategie-Boards. Entwicklung der Mission/Vision von CEMS in Zusammenarbeit mit den Deans bzw. Rektoren der verbundenen Partner-Universitäten. Definition von Aktivitäten zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Universitäten und den sie unterstützenden Unternehmen.

Operative Gesamtverantwortung für die Region Europe, Middle East & Africa (Umsatz: $ 1,7 Mrd., 1.400 Mitarbeiter). Sitz bei der Reuters S.A. in Genf /Schweiz. Mitglied des Global Operating Committee. (1) Nachhaltige Steigerung der monatlichen Verkaufszahlen und Positionierung von EMEA als die am schnellsten wachsende Region weltweit. (2) Höchste Kundenzufriedenheit durch Einführung von neuen Servicekonzepten und höchste unternehmensinterne Mitarbeiterzufriedenheit.

Regionale Gesamtverantwortung für Skandinavien, Deutschland, Schweiz, Zentral- und Osteuropa sowie Mittlerer Osten & Afrika (Umsatz $ 850 Mio., 700 Mitarbeiter). Sitz bei der Reuters S.A. in Genf/Schweiz. Umsetzung des Restrukturierungs-Programms "Fast Forward". (1) Verdopplung der budgetieren Verkaufsrate durch Fokussierung der Mitarbeiter auf zwei konkrete Unternehmensziele. (2) Restrukturierung der deutschen Tochtergesellschaft. (3) Umsetzung millionenschwerer Investitionen in den Wachstumsmärkten.

Ausarbeitung und Leitung des globalen Restrukturierungs-Programms "Fast Forward" für die weltweite Länderorganisation. Aufsetzen neuer Vertriebs- und Servicestrukturen. (1) Gezielte Kostenreduktion von 20% in den Länderorganisationen.

General Management

Künstliche Intelligenz. Diplomarbeit: Computerschach