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Johannes Römer

Angestellt, Head of Employment Law & Labour Relations, Peek & Cloppenburg KG
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Individualarbeitsrecht
Kollektivarbeitsrecht
Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
arbeitsrechtliche Umstrukturierungen
Betriebsverfassungsrecht
(Gesamt-)Betriebsvereinbarungen
Tarifrecht
Vertragsrecht
Personalrecht
Sozialversicherungsrecht
arbeits- und personalrechtliche Schulungen und Vor
Personaladministration
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit
Begeisterungsfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Analytisches Denken
Präsentationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Johannes Römer

  • Bis heute 11 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2013

    Head of Employment Law & Labour Relations

    Peek & Cloppenburg KG

    Head of Employment Law & Labour Relations, Legal Counsel, Syndikusanwalt

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2011 - Sep. 2013

    Manager HR Legal

    Peek & Cloppenburg KG

    Syndikusanwalt

  • 4 Monate, Nov. 2010 - Feb. 2011

    HR Manager Arbeitsrecht

    Gebr. Heinemann KG

    Syndikusanwalt

  • 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2008 - Okt. 2010

    Associate Manager HR Legal

    Peek & Cloppenburg KG

    Syndikusanwalt

  • 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2008

    Rechtsanwalt

    Bester, Scholten & Schaperdot Rechtsanwälte

    Rechtsanwalt

  • Rechtsreferendar

    Schneider:Schwegler Rechtsanwälte

  • Wissenschaftliche Hilfskraft

    Lehrstuhl Prof. Dr. Werner F. Ebke, LL.M.

Ausbildung von Johannes Römer

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2001 - Sep. 2003

    Rechtswissenschaften

    Universität zu Köln

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 1998 - Feb. 2001

    Rechtswissenschaften

    Universität Konstanz

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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