
Julia Haas
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Julia Haas
- Bis heute 3 Jahre, seit Juni 2022
Projektmanagerin / Business Development
Interzero Circular Solutions Germany GmbH
Entwicklung von zirkulären & nachhaltigen, Skalierbare Geschäftsmodellen
- Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022
Freelancerin Social Media
Selbstständig
Social Media Marketing
- 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2019 - Aug. 2021
Werkstudentin Customer Experience & Social Media
Plan.Net Neo GmbH & Co. KG
Plan.Net NEO ist eine digital Agentur, die das ganzheitliche Management von medialen Customer Experiences in den Fokus stellt und dabei Content und Media datenbasiert miteinander verbindet. Fokus: Social Media & Influencer Marketing Erworbene Skills: - Account Management / Community Management / Customer Relations - Eigenständige Entwicklung von Ideen für verschiedene Social Media Content Formate - Eigenständige Erstellung von Konzepten für Influencer Kampagnen und Unterstützung bei der Umsetzung
Entwicklung eines Konzepts bzw. Geschäftsmodells zur Förderung des Smart City Konzepts im dafür vorgesehenen Testfeld - dem Smarten M-Quartier in München. Fokus: Circular Economy Finales Konzept: Circular Innovation Hub - ein plattform-getriebenes Innovationshub für on- und offline Kollaboration, das nicht nur dazu dient Ideen auszutauschen und zu lernen, sondern auch Bürger*innen und Unternehmen zusammenzubringen und gemeinsam Ideen in die Realität umzusetzen.
Bereichsübergreifende Arbeit im E-Commerce insbesondere bei der Kampagnenplanung und im Content Management sowie E-Mail-/ Newslettermarketing. Erworbene Skills: - Contentmanagement und Unterstützung bei der Pflege des Online shops, Erstellung von neuen Kampagnen und Aktionen sowie dem Testing - Newsletterbetreuung - Eigenständige Erstellung der Analyse und Auswertung der Newsletter-KPIs und regelmäßiges Reporting der Ergebnisse
„Abercrombie ist keine Marke, an die man sich anpassen muss. Es ist eine Marke, mit der sich jede(r) identifizieren kann. Wir verfolgen das Ziel, in unserer gesamten Geschäftstätigkeit Inklusion und Gleichberechtigung zu fördern.“ - Fran Horowitz, CEO, A&F Co. Erworbene Skills: - Kundenservice - Arbeiten in interkulturellen Teams - Visual Merchandise Erfahrung
- 10 Monate, Mai 2017 - Feb. 2018
Werkstudentin Business Development
Repon
Repon ist ein Start-Up mit der Vision den Customer Service Bereich mit Hilfe von Chatbots einfach, schnell und mühelos zu gestalten. Erworbene Skills: - Startup Kultur - Businessdevelopment - Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen - Chatbot Training - Strategie Entwicklung
- 6 Monate, Okt. 2016 - März 2017
Praktikantin Business Development
Repon
Erworbene Skills: - Business Development - Chatbot training - Markt-, Trend-, und Wettbewerbsanalysen - Pitch Deck Erstellung - Startup Kultur - Eigenständiges Arbeiten
Ausbildung von Julia Haas
- 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2019 - Aug. 2022
Entrepreneurship and Digital Transformation
Munich University of Applied Sciences
Masterarbeit Thema: "From niche to mainstream: Accelerating circularity in the fashion industry" Der interdisziplinäre Masterstudiengang Entrepreneurship and DigitalTransformation ist eine Kooperation zwischen der Hochschule München (HM) und ihrer Partnereinrichtung, dem Strascheg Center for Entrepreneurship (SCE). Das Herzstück des Masterstudiengangs ist eine Projektarbeit, die sich entweder auf ein Start-up oder auf ein unternehmerisches Innovationsprojekt bezieht.
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2014 - März 2018
Fashion Management
Mediadesign Hochschule
Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt auf der Modeindustrie. Der Studiengang lehrte einen Mix aus relevanten Grundlagen zum Verständnis wirtschaftlicher Vorgänge und industrie-spezifischem Wissen abgestimmt auf die Modebranche und ihre Eigenheiten.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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