Juliane Degutis

Umfassendes Bewerbermanagement, einschließlich der Schaltung und Verwaltung von Stellenausschreibungen, Vertretung der Personalabteilung in sämtlichen Arbeitsgruppen und Abteilungsleitersitzungen, Mitwirkung in verschiedenen Projekten, Qualitätsbeauftragte innerhalb der Personalabteilung, Prozessoptimierung, Entwicklung von Formblättern, Statistiken und Gestaltung von Übersichten, Unterstützung bei vielen kurz- und langfristigen Aufgaben der Personalleitung

Neben der Personalverwaltung und anderen allgemeinen Bürotätigkeiten übernahm ich bis Sommer 2015 die Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung und hielt bis zuletzt interne Statistiken nach. Durch interne Strukturierungsmaßnahmen übernahm ich bis zum Austritt das vollständige Recruiting, einschließlich Prozessoptimierung, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung sowie die Begleitung des Onboardings.

Neben allgemeinen Bürotätigkeiten habe ich die Rezeption im vollen Umfang betreut. Hierzu zählte unter anderem die Gästebewirtung, die Verwaltung der Büromaterialien, die Organisation von Dienstreisen oder Veranstaltungen sowie die Übernahme der Kasse.

Personalarbeit organisieren und durchführen, Personalarbeit auf der Grundlage rechtl. Bestimmungen durchführen (Arbeitsrecht, Lohn), Personalplanung, -marketing und -controlling, Personal- und Organisationsentwicklung

Duale Ausbildung bei Transcom Rostock GmbH (Einsatzbereich: Zentrale, HR, Office Administration)