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Karin Bühlmann

Bis 2020, Human Resources Generalist, CLS Communication
Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resource Management
Payroll
Einführung eines PIS sowie Payrollsoftware
Sozialversicherung
Jahresabschluss (Payroll)
Personalmanagement
Personalvermittlung
kaufmännisches Wissen
Projekterfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Karin Bühlmann

  • Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2020

    HR Fachspezialist

    B+P Baurealisation AG

  • 3 Jahre und 5 Monate, Dez. 2016 - Apr. 2020

    Human Resources Generalist

    CLS Communication
  • 3 Jahre und 10 Monate, Dez. 2012 - Sep. 2016

    Human Resources Manager

    Sodexo

    Einführung eines Personalinformationssystem inkl. Payroll mit Unterstützung der Personalleiterin. Führen der Payroll für den ganzen Betrieb mit Schnittstelle in die FIBU. Betreuen von zugeteilten Standorten von A - Z (Rekrutierung, Administration, Zeitwirtschaft, Payroll, Sozialversicherungen) Jahresabschlüsse der Sozialversicherungen Kontaktstelle zu den Sozialpartnern

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2009 - Dez. 2011

    HR Generalist

    Stiftung

    Führung der Personalabteilung mit Rekrutierungen, Payroll, Zeitwirtschaft und Jahresabschluss, mit der Unterstützung des HR-Leiters.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2007 - Juli 2009

    Personalassistentin

    Produktionsbetrieb

    Betreuen von zugeteilten Abteilungen / Standorten, Payroll, Zeitwirtschaft, Administration

Ausbildung von Karin Bühlmann

  • 3 Jahre, Aug. 1998 - Juli 2001

    Textilbranche

    Lehre als Kaufmännische Angestellte mit Berufsmaturität

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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