Kati Neubert

In dieser Funktion unterstütze ich im RED Management-Stab bei der überregionalen Zusammenarbeit, im fachlichen Assessment und Development und bei zahlreichen spannenden Projekten - mit klarem Fokus auf nachhaltigen Wissenstransfer und operativen Best Practices. Gemeinsam werden wir strategische Themen wie AI vorantreiben und die Performance und Expertise stärken. https://www.linkedin.com/in/katineubert/

Teamaufbau, –entwicklung und -steuerung, Entwicklung und Umsetzung von Recruitingfeldern und -strategien, Konzeption und Organisation von Personalmarketingmaßnahmen, Recruiting-Messen, lokales Hochschulmarketing

Fachliche Teamleitung (bis zu 6 Mitarbeiter), Key Account-Recruiting, lokales Networking, Kooperation mit Netzwerkpartnern, Ausbildung und Teamentwicklung, Mitarbeit an strategischen Themen

Recruiting, Sourcing und Personalvermittlung von freiberuflichen und festangestellten IT-Spezialisten und Ingenieuren inkl. AÜ, Unterstützung des BID-Managements, Einarbeitung und Steuerung eines Recruiting-Teams, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops, Messen, Events und Bewerbertage

Office Management, Terminkoordination und Veranstaltungsvorbereitung, Controlling, vorbereitende Buchhaltung, Vertragsverwaltung, Annoncen und Bewerbermanagement, Recruiting inkl. Angebotsvorbereitung und -verfolgung, Erstellen von Auswertungen und Statistiken

Mitarbeit im Projektmanagement im Bereich E-Business CRM

Erarbeiten von Dokumenten im Qualitätsmanagement

Bearbeiten Öffentlicher Ausschreibungen, Erstellen einer Kundendatenbank

Informationsgewinnung, Datenerfassung und Integration in das regionsspezifische Internetprojekt

Handel, Rechnernetzmanagement / Bürokommunikation, Organisations- und Geschäftsprozessmodellierung, Informationsmanagement