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Kerstin Noe-Apel

Inhaberin, Geschäftsführerin, two heads. MICE for people
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vermittlung von Tagungs-/Gruppen- und Messebuchung
persönliche und verbindliche Betreuung
kompetente Beratung
Know-How
Service
umfangreiches Hotel- und Kundenportfolio auf natio
individuelle und maßgeschneiderte Lösungen
kostenfreie Dienstleistung
individuelle und personalisierte Basics
Strategie
Flexibilität
attraktive Jobs
Work Life Balance
Work Life Integration
Platz für Entfaltungsmöglichkeiten
Spaß an der Arbeit
modernes Ambiente und Equipment
Motivation
stetige Weiterentwicklung und Wachstum
junge und dynamische Marke
Unternehmensführung

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Noe-Apel

  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2017

    Geschäftsführerin

    two heads. MICE for people

  • 5 Jahre, Jan. 2012 - Dez. 2016

    Geschäftsleitung

    plan2plan, Gruppen- und Tagungsportal
  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2010 - Dez. 2011

    Vertrieb

    plan2plan - Grupppen- und Tagungsportal

  • 9 Monate, Jan. 2010 - Sep. 2010

    Sales Manager (davor 1 Jahr Elternzeit)

    HRS

    Durchführung von Firmen Neukunden Akquise und Unternehmenspräsentationen. Problemlösungsorienterte Beratung. Marktanalysen. Teilnahme an nationalen Messen.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2007 - Dez. 2009

    Teamleiter MICE Key Account Management / Senior Key Account Manager

    HRS

    Individuelle Beratung und Betreuung von internationalen und nationalen Firmenkunden (Key Accounts). Durchführung von Neukundenakquisen, Tiefenakquisen und Telesales-Aktionen. Teamleitung "MICE" (Meetings, Incentives, Congress, Events) und Führen von zwei Mitarbeitern. Mitgestaltung und Optimierung der internen Strukturen und Arbeitsabläufe. Durchführung von internen und externen Schulungen. Projektmangement (Ausschreibungen, Marktbeobachtung, etc.). Organisation von Roadshows und Teilnahme an Messen.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2006 - Juli 2007

    Key Account Manager

    HRS

    Individuelle Beratung und Betreuung von internationalen und nationalen Firmenkunden (Key Accounts). Führen von persönlichen und telefonischen Verkaufsgesprächen. Weiterentwicklung der HRS-Produkte (Tagungsportal). Organisation von Roadshows und Teilnahme an nationalen und internationalen Messen. Gestaltung von Themeninhalten für Newsletter-Aktionen.

  • 2 Jahre, Juli 2004 - Juni 2006

    Trainee

    HMG mbH & Co. KG

    Neukundenakquise - Bestandskundenbetreuung - Führen von Preisverhandlungen und Erzielen von Vertragsabschlüssen - Eigenständige Preisquotierungen zur Abgabe von Angeboten (RFP-Prozess) - Organisation/Durchführung von Kundenveranstaltungen - Organisation von nationalen und internationalen Verkaufsreisen/Roadshows, Telemarketing-Maßnahmen

Ausbildung von Kerstin Noe-Apel

  • 2001 - 2003

    Hotelmanagement

    Hotelfachschule Heidelberg

    BWL - VWL - Marketing - Rechnungswesen - Existenzgründung - Recht - Englisch - Französisch

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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