Dipl.-Ing. Klaus-Dieter Grave

Leitung Mechanik, Elektrik, Software, Dokumentation, Auftragsbearbeitung

Führen und zielgerichtetes Weiterentwickeln der Mitarbeiter in den Bereichen Maschinenentwicklung Soft- und Hardware; Definieren, Koordinieren und Kontrollieren von Projekten sowie Erstellen von Entwicklungsplänen; Analysieren sowie Auswählen und Einführen von IPC-basierten Steuerungs- und Antriebssystemen sowie Sensorik, Entscheiden über Make-or-Buy inklusive Sicherstellen der Lieferkette; Vorgeben technischer und organisatorischer Richtlinien sowie diese Umsetzen und Kontrollieren; Betreuen von Kunden

Leiten und Führen der Mitarbeiter im Export, Niederlassungsleiter sowie Vertriebspartner außerhalb Deutschlands (NL/BE/DK/PL/CZ/AT/BL/IT/CH/ FR/ES/TR/US/CA/BR/CN/MY) Entwickeln eines Produktportfolios, Gestalten von Preisrahmen sowie Verträgen unter Berücksichtigung marktspezifischer Schwerpunkte, Entscheiden über Make-or-Buy Aufnehmen und Analysieren von Automatisierungsaufgaben nebst Erstellen sowie Präsentieren von Automatisierungslösungen für Schlüsselkunden

• Bündeln der bisherigen Vertriebsaktivitäten und Akquirieren von Neukunden im Postleitzahlenbereich 2 und 3 sowie den Neuen Bundesländern • Beraten und Entwickeln von Automatisierungslösungen in Abstimmung mit den Kundenforderungen

• Koordinieren verschiedener Projekte im internationalen Firmenverbund insbesondere Akquisition neuer Technologien und Geschäftsfelder • Optimieren der Geschäftsprozesse in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Motorenmontage sowie Reparatur • Betreuen von Großkunden sowie Ausbauen des Export-Geschäftsbereiches Konzeptionieren, Entwickeln, Vermarkten eines neuen Serienproduktes (dezentrale Antriebskomponenten) sowie Konzeptionieren und Aufbauen der dazugehörenden Produktionsmittel

Leiten und Führen der Mitarbeiter in den Bereichen Maschinen-Entwicklung und -Pflege, Dokumentationserstellung und Archiv für Produktionsmaschinen; Umfassendes Neustrukturieren des gesamten Geschäftsbereiches Zigarettenherstelllinien (400 Mitarbeiter); Analysieren sowie Auswählen und Einführen von IPC-basierten Antriebs- und Steuerungssystemen sowie Sensorik, Entscheiden über Make-or-Buy

Maschinenentwicklung für einen Großauftrag von Philip Morris; Budget: 4,5 Mio. EUR; Teamgröße 100 Mitarbeiter • Führen und Organisieren eines interdisziplinären Teams aus den Bereichen Grundlagenforschung, Entwicklung, Dokumentation, Montage und Testfeld • Planen, Umsetzen, kontinuierliches Abstimmen der Kundenvorgaben und Kommunizieren mit dem Kunden in der Schweiz sowie permanentes Controlling der Projektfortschritte

• Fachliches und disziplinarisches Führen von Ingenieuren, Technikern und technischen Zeichnern • Pflegen der Kundenkontakte, von der Aufnahme der Kundenanforderungen bis Übergabe der Maschinen an den Kunden • Erstellen, Testen, Dokumentieren und Inbetriebnehmen von Maschinen-Programmen für Abfüll- und Transportsysteme • Erstellen von Schaltplänen in ELCAD • Verfassen von Maschinendokumentation

• Aufnehmen und Analysieren von Anforderungen zur Automatisierung von Produktionsprozessen sowie Durchführen von Marktrecherchen entsprechend verfügbarer Technologien • Entwickeln, Konzipieren, Organisieren und Implementieren von innovativen Antriebssystemen bei Maschinenneuentwicklungen, von der Tabakaufbereitung bis zur Verpackung von Zigarettenstangen • Inbetriebnahme und Betreuen der Prototyp-Maschinen bei Kunden in Richmond/USA und Nottingham/GB

Regelungs- und Steuerungstechnik; Antriebstechnik; Windkraft