Konrad Zehetbauer

Angestellt, Global HR Business Partner, ams OSRAM Deutschland
Regensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbeschaffung
Personalmanagement
Beratung der Führungskräfte
Profi
Arbeitsrecht
Personalmarketing
Bewerbermanagement
Personalbetreuung
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Konrad Zehetbauer

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit März 2021

    Global HR Business Partner

    ams OSRAM Deutschland
  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2018 - Jan. 2021

    Personalreferent

    Osram GmbH, Schwabmünchen

  • 4 Jahre und 1 Monat, Juni 2014 - Juni 2018

    Senior Recruiter

    Osram Opto Semiconductors GmbH

  • 5 Monate, Jan. 2014 - Mai 2014

    Recruitment Manager

    Kontron AG

    Recruiting von (Young-)Professionals, Hochschulabsolventen im Embedded Markets Umfeld.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2013

    Recruiter

    BMW Group

    Recruiting Professionals, Young Professionals für den Bereich Produktionsplanung und steuerung sowie für Werks- und Produktionsfunktionen. Recruiting Professionals aus den Bereichen Marketing, Vertrieb, Vertriebskanäle und Aftersales sowie Werk Berlin.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2011

    Key Account Personaldienstleistung

    conceptas GmbH

    Key Account Personaldienstleistung im Bereich Automotive (Überlassung von gewerblichen und kaufmännischen Fach- und Hilfskräften) eigenverantwortliches Recruiting, Personalmanagement, Personalentwicklung für Zeitarbeitskräfte im Einsatz bei einem mittelständischen Automobilzulieferunternehmen. Ansprechpartner für Führungskräfte und Personalabteilung, Betriebsrat zur Kundenseite.

Ausbildung von Konrad Zehetbauer

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juni 2011 - Aug. 2013

    Weiterbildung

    haufe Akademie

    Strategisches Personalmanagement Psychologie Arbeitsrecht Personalplanung und -steuerung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 2004 - Juni 2005

    Aufbaustudiengang Systems Engineering

    Hochschule Landshut

    Projektmanagement und Prozessoptimierung

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1999 - März 2004

    Betriebswirtschaft

    University of Applied Sciences Landshut,

    Personalwesen und Controlling

  • Chinese Buisness Program

    Ocean University Qingdao, China

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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