Kurt Detlef Beyer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kurt Detlef Beyer
- Bis heute 29 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 1995
Unternehmer (Schweizerisches Handelsregister)
Beyer & Stäubli
- 9 Monate, Sep. 2011 - Mai 2012
Berater für Berechtigungskonzepte
Unicredit Bank AG
Rollen- und Berechtigungsmanagement inkl. Organisationsmanagement (Kontextsensitives HR-Berechtigungssystem) als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT ausgestalten. IT Konzepte reviewen und nach Umsetzung durch die IT die Qualitätssicherung durchführen. Datenmigration u.a. in Zusammenhang mit der Realisierung eines globalen HR-Templates. Betreuung des Compliance-Tools.
- 1 Jahr, Sep. 2010 - Aug. 2011
SAP HR Usermanagement
Edeka Gmbh
Usermanagement betreuen in einem System der „Zentralen Benutzerverwaltung (ZBV)“ mit mehr als 100 Systemen / Mandanten.
- 3 Monate, Aug. 2009 - Okt. 2009
Berater für Berechtigungsmanagement
Bayer AG
Entwicklung von Berechtigungslösungskonzepten für diverse Berechtigungs-problematiken, die aufgrund eines Auditberichtes zu überprüfen sind. Die Realisierungsverantwortung wurde von der Bayer IT-Gesellschaft „Bayer Business Services“ übernommen.
- 7 Monate, Nov. 2008 - Mai 2009
externer Berater
Areva NP GmbH, Erlangen
1.Teilprojektleiter „Schnittstellen“ 2. Teilprojektleiter „Generelle als auch strukturelle Berechtigungen“ für HCM, BI ESS / MSS und weitere Portal-Applikationen.
- 1 Jahr und 5 Monate, Juni 2007 - Okt. 2008
Implementation-Consultant
IKEA
Implementation-Consultant für die Betreuung des deutschen Teils der Projekte wie z. Bsp. „IKEA International SAP-HRS-Global View“ . Hauptaufgabe: „Erstellen eines Konzeptes und Implementierung für die generellen als auch die strukturellen Berechtigungen“ unter Berücksichtigung der landesspezifischen Anforderungen in einem globalen weltweiten SAP HR-Systems. Rollout-Definition für 38 Landes-Systeme weltweit.
- 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2004 - Feb. 2007
externer Berater
Deutsche Post
Quality Management in der Ausprägung "Test, Abnahme und Produktionsfreigebe von geänderten Businessprozessen im SAP-HR-System
- 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 2000 - Dez. 2004
externer Berater
Eidgenössische Technische Hochschule Zürich, Schweiz
Arbeit im CCSAP-Basis-Team: Verantwortlich für die Applikation „Modul HR“ inklusive der Schnittstellen zu und von der Schweizer Bundesregierung. Modellierung and Wartung der Berechtigungen.Das HR-module beinhaltet PA, OM, Managers Desktop, MSS/ESS, Payroll Rel. 4.5 später 4.7.
- 1 Monat, Sep. 2004 - Sep. 2004
externer Berater
Petrol Development Oman (PDO), Muscat, Oman
Expertisen (Blue Prints) für die Veränderung von Business-Prozessen (Entwicklung von Soll-Prozessen) auf Basis eines SAP-HR-Systems Release 4.6C beim Releasewechsel nach SAP HR Enterprise (Release 4.7)
- 1 Jahr und 3 Monate, Juni 2003 - Aug. 2004
Externer Berater
Eidgenössische Technische Hochschule Zürich, Schweiz
Projekt „Migration nach SAP R/3 Enterprise“ mit Kernaufgabe „neues Rollendesign im Berechtigungswesen, funktional und technisch (Implementierung und Wartung)
- 1 Jahr, Jan. 2002 - Dez. 2002
externer Berater
Eidgenössisches Finanzdepartement Bundesamt für Informatik und Telekommunikation
Departmente BUWAL and EFV und BFI, Schweizerische Bundesregierung Consulting zur Einführung von CATS (Cross application time sheet) für diese Departmente Rel. 4.6
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2000 - März 2002
externer Berater
Eidgenössische Bundesverwaltung, Bern Schweiz
Tätigkeiten in Zusammenhang BV-PLUS / BV PLUS 2: 1. Systemstudie „Vergütungsmanagement und NLS (Neues Lohnsystem)“ 2. Team-Mitglied Teilprojekte NLS (Neues Lohnsystem)und PKP (Personalkostenplanung) 3. Callcenter CCSAP für BV PLUS
- 2 Jahre und 8 Monate, Mai 1998 - Dez. 2000
externer Berater
Novartis CH
HR-Migrationsprojekt von R/2 nach R/3 mit folgenden Teilaufgaben: Phase 1 „HR-Migration ohne Zeitwirtschaft“ Phase 2 „Integration Zeitwirtschaft und Reorganisation HW-Technik“
- 3 Monate, Okt. 1997 - Dez. 1997
externe Beratung
weitere Informationen zu weiteren Projekten auf Anfrage
---
wenn interessant, dann mein Profil anfordern
Ausbildung von Kurt Detlef Beyer
- 3 Jahre und 1 Monat, Mai 1973 - Mai 1976
Betriebswirtschaftslehre
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) Stuttgart
Personalwirtschaft und Betriebspsychologie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.