Lisa-Marie Schwend
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lisa-Marie Schwend
HR Manager (Recruiting & Betreuung) im Bereich Product Division Clothing
- 11 Monate, Feb. 2012 - Dez. 2012
Personalreferentin
dmc commerce consultants GmbH
- 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2010 - Dez. 2012
Personalreferentin
dmc digital media center GmbH
Personalrecruiting, Personalmarketing, Personalbetreuung
- 1 Jahr und 3 Monate, März 2009 - Mai 2010
Junior Personalreferentin
Infoman AG
Personalrecruiting, Personalentwicklung, Personalmarketing
- 1 Jahr, März 2008 - Feb. 2009
Trainee Personal
Infoman AG
Personalrecruiting, Personalentwicklung, Personalmarketing
- 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2008
Werkstudentin Finanzen & Personal
Infoman AG
- 5 Monate, März 2007 - Juli 2007
Werkstudentin Personal und Marketing
SEE Real Estate AG
- 7 Monate, Feb. 2006 - Aug. 2006
Praktikantin Verkaufsadministration
Putzmeister Iberica, Madrid
- 6 Monate, Okt. 2003 - März 2004
Praktikantin Direct- und Event- Marketing
SAP Deutschland AG & Co. KG
Ausbildung von Lisa-Marie Schwend
- 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2004 - Feb. 2008
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule für Technik Stuttgart, University of Applied Sciences Stuttgart
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Spanisch
-
Französisch
-
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