Lisa Klein

Angestellt, HR-Managerin, Magistrat der Oranienstadt Dillenburg
Dillenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Personalrecruiting
Personalmarketing
Ausbildereignung
Verwaltungsrecht
Arbeitsrecht
Tarifrecht TVöD
Beamtenrecht
Kommunalrecht
Personalmanagement
Employer Branding
Bewerbermanagement
Talentmanagement
Agile Methods
People Management
Weiterbildungsmanagement
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Lisa Klein

  • Bis heute 11 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2014

    HR-Managerin

    Magistrat der Oranienstadt Dillenburg

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2011 - Juni 2014

    Verwaltungsfachangestellte; Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung

    Magistrat der Oranienstadt Dillenburg

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2009 - Aug. 2010

    Steuerfachangestellte

    Steuerberatungsgesellschaft

  • 11 Monate, Mai 2008 - März 2009

    Steuerfachangestellte

    Steuerberatungsgesellschaft

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2005 - Mai 2008

    Steuerfachangestellte

    Steuerberatungsgesellschaft

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