Lisa Leidig
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Lisa Leidig
- Lokales Marketing - Kooperation mit Ämtern - Personalführung & -entwicklung, Personalrecruiting, Durchführung von Workshops und Meetings - Kennzahlenbasierte Steuerung von mehreren Standorten im Gebiet
- 3 Monate, Dez. 2019 - Feb. 2020
Head of Department Fleet
PS-Team Deutschland GmbH & Co. KG
- Projektmanagement - Reorganisation der Abteilung - Produktentwicklung - Pflege und Ausbau eines Kundenstammes - Personalführung & -entwicklung, Personalrecruiting - Steigerung der Service- und Prozessqualität
- Akquise und Betreuung mittelständischer Kunden - Betreuung von Großkunden - Kennzahlenbasierte Steuerung von mehreren Standorten im Gebiet - Budgeterstellung, Budgetüberwachung - Personalführung & -entwicklung, Personalrecruiting, Führen von Führungskräften, Durchführung von Workshops und Meetings - Implementierung neuer Produkte und Standorte am Markt - Steigerung der Service- und Prozessqualität
- Kennzahlenbasierte Steuerung einer Filiale - Budgetverantwortung - Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter, Personalentwicklung - Durchführung von Workshops und Meetings - Akquise und Betreuung mittelständischer Kunden - Implementierung neuer Produkte am Markt
- Fachliche Führung der Mitarbeiter - Disposition der Flotte - Dienstplanerstellung - Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards - Akquise und Betreuung mittelständischer Firmenkunden
- Betreuung von Firmenkunden im Vertriebsinnendienst - Betreuung der Key Account Manager - Erstellung und Einstellung der Rahmenvertägen - Erstellung von Reportings - Internationale Korrespondenz mit anderen Europcar Ländern
Ausbildung von Lisa Leidig
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2009
BWL
DHBW Mannheim
Dienstleistungsmarketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Grundlagen
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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