Lisann Hopf

Angestellt, Qualitätsmanagementbeauftragte (QMB), AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V.

Bis 2012, Tourism Development Strategies (M.A.), Fachhochschule Stralsund

Bamberg, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Lisann Hopf

  • Bis heute 10 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2014

    Qualitätsmanagementbeauftragte (QMB)

    AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V.

    Interner Auditor AWO-Normen & ISO 9001:2015 Übergreifende Koordination Zertifizierung/Audits Beratung/Begleitung bei Umsetzung Qualitätsanforderungen 9001:2015, AWO-Normen & gesetzlicher Forderungen Arbeitsschutz / KVP Schnittstellenmanagement Fachbereich Kinder & Jugend: Prozessentwicklung, Standardisierung Arbeitsabläufe, Er- & Überarbeitung fachlicher Standards, Chancen- und Risiken-Bewertung, Maßnahmenerarbeitung - in Zusammenarbeit mit Kita-Leitungen, AWO-Verwaltung, externen Dienstleistern

  • 7 Monate, Nov. 2013 - Mai 2014

    Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Marketing

    AWO Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2012 - Mai 2014

    Marketing- und Veranstaltungsmanagement

    Stadtmarketing Bamberg e. V.

    Event- und Marketingmanagement

Ausbildung von Lisann Hopf

  • 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2011

    Praktikum

    BTE - Tourismusmanagement & Regionalentwicklung

  • 1 Jahr und 10 Monate, Dez. 2010 - Sep. 2012

    Tourism Development Strategies (M.A.)

    Fachhochschule Stralsund

    - Thema der Abschlussarbeit: Regionale Vernetzung als Ansatzpunkt touristischer Entwicklung im Reittourismus - Eine akteurszentrierte Untersuchung am Beispiel der Interessengemeinschaft "Reiten zwischen Main und Donau"

  • 7 Monate, Aug. 2008 - Feb. 2009

    Praktikum

    Forschungsgesellschaft für angewandte Systemsicherheit & Arbeitsmedizin, Erfurt

  • 4 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2010

    Integrative Gesundheitsförderung

    Hochschule Coburg (FH)

    Ausbildungsinhalte: Zusammenstellung von Programmen der Gesundheitsförderung/Primärprävention nach wissenschaftlichen und praktischen Kriterien, Integration etablierter Elemente der Gesundheitsförderung: gesunde Ernährung, Bewegung, Entspannung, Verhalten und Lebensstilmodifikation.

  • 5 Monate, Mai 2006 - Sep. 2006

    Saisontätigkeit

    Pension- & Reitbetrieb "Reitpark Gstöttner" Oberösterreich

    Organisation und Führung von Reittouren sowie Einzel- und Gruppenunterricht

  • 2 Jahre und 9 Monate, Aug. 2003 - Apr. 2006

    Berufsabschluss: Hotelfachfrau

    Quality Hotel Hof

    Ausbildung im operativen Tagesgeschäft (Rezeption, Restaurant/Bar, Housekeeping). Tätigkeitsschwerpunkte: Gästemanagement, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen, Pflege der Buchungskanäle/Reservierungssysteme, Angebotsgestaltung.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Vereinsarbeit / Nachwuchsförderung: Umgang mit Pferden und Reiten als Freizeitsport im Verein "Pferdepartner Franken e.V." - seit April 2014

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z