Maike Waldmann
Angestellt, Head of HR, Spairliners GmbH
Hamburg, Deutschland
Über mich
Experienced HR Professional with main focus on Leadership, Learning & Development, Talent Acquisition. Master degree in Business Administration (Law, HR) and Psychology. 10+ years’ experience in Senior operational and strategic HR positions, ability to perform in international, dynamic and fast paced environments. Profound knowledge of business partnering, consultation, change and transformation, performance management and people development. Firm in facilitating training, workshops, coachings Leading operational and strategic HR functions. Certified: Franklin Covey Leadership Training Facilitator, 360 Feedback, Business Mediator, Change Manager, Organisational Developer, Trainer, Coach, Teamdeveloper Demonstrated ability to build partnerships, communicate effectively with all levels of employees and ability to foster teamwork within and across the site Strong organizational and problem-solving skills, can-do attitude Customer-focused with high level of professionalism
Werdegang
Berufserfahrung von Maike Waldmann
2 Jahre und 2 Monate, März 2019 - Apr. 2021
Auslandsaufenthalt und Berufliche Weiterbildung
FREELANCER
Prozess- und Projektmanagement - SCRUM Master - SCRUM Product Owner - SCRUM Foundation - Prince2 Agile - Prince2 Practitioner - Prince2 Foundation Fremdsprachen - Italienisch (C1) - Französisch (C1) - Methodik und Didaktik
3 Jahre und 4 Monate, Nov. 2015 - Feb. 2019
Head of HR
Pandora EMEA Distribution Center GmbH
Erstellung PE-Konzept Führungskräfteentwicklung Durchführung Trainings und Coaching (deutsch/englisch) Anwendung eignungsdiagnostischer Instrumente Bildungscontrolling Führen von Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen Personalcontrolling (Weiter-)entwicklung von HR-Konzepten, Prozessen, internen Richtlinien Internationale Rekrutierung von Fach-/ Führungskräften aller Hierarchieebenen Aktive Förderung der Unternehmens- / Führungskultur Gestaltung/Begleitung von Veränderungsprozessen
2 Jahre und 2 Monate, Juli 2012 - Aug. 2014
HR Business Partner - international
Senvion SE
2 Jahre und 8 Monate, Juli 2009 - Feb. 2012
HR Generalist Central and East European Area
Lloyd's Register EMEA
1 Jahr und 3 Monate, März 2008 - Mai 2009
HR Officer
National Starch & Chemical GmbH
10 Monate, März 2007 - Dez. 2007
Assistentin HR / Geschäftsführung
L'tana
1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2006 - März 2007
Mitarbeiterin - Schulung / Training und Personalentwicklung
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG2002 - 2004
Werkstudentin - Einkauf
Holcim Deutschland AG
1 Jahr und 3 Monate, Juli 2000 - Sep. 2001
Reiseverkehrskauffrau
Reiseland Globetrotter
3 Jahre und 1 Monat, Juli 1997 - Juli 2000
Ausbildung zur Reiseverkehrskauffrau
Reiseland Globetrotter
Freie Mitarbeiterin - Unterricht
Schülerhilfe GmbH & Co. KG
Ausbildung von Maike Waldmann
2 Jahre und 8 Monate, März 2013 - Okt. 2015
Arbeits- und Organisationspsychologie
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Arbeits- und Organisationspsychologie, Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik, Sozialpsychologie, Forschungsprojekte zur Intuition in der Personalauswahl, Commitment in Organisationen, Spillover-Effekte zwischen Arbeit und Freizeit
3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2001 - Juli 2005
Wirtschaft
Jadehochschule Wilhelmshaven
Personalmanagement, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen