Rainer Witthaut

Mein Beitrag für den Unternehmenserfolg ist, dass TEXAID sich in den jeweiligen Märkten als attraktive Arbeitgeberin positioniert und überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen bietet.

Mein Beitrag für den Unternehmenserfolg ist, dass carou sich in den jeweiligen Märkten als attraktive Arbeitgeberin positioniert und überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen bietet.

Wir sind ReSales - wir sind Secondhand! Mit einem vielfältigen Angebot an Secondhand-Mode & Vintage-Fashion bieten wir unseren Kunden ein abwechslungsreiches und nachhaltiges Einkaufserlebnis.

2011 bis 2012 Aufbau Recruiting und Initiator der ersten Karriereseite von FLYERALARM. 2012 bis 2014 Teamleitung Personal; Employer Branding, Personalmarketing, Bewerbermanagement und E-Recruiting, Direct Search, Personalentwicklung, Talent Management, Schulungen, E-learning, Weiterbildung, Ausbildung 2014 bis heute Manager of HR Development - verantwortlich für Employer Branding/Personalmarketing, Recruiting/Direct Search und Employee Development/Talent Management

Mobiler Rettungsdienst im bayerischen Rettungsdienst des BRK (Rettungswagen, Notarzteinsatzfahrzeug, Krankentransportwagen)

Personalentwicklung, Personalmarketing, Personalbeschaffung von Fach- und Führungskräften durch persönliche Kontaktaufnahme (Direktansprache); Personalvermittlung auf Zeit; Vermittlung von Interim Management

Key Account Management, Messen sowie technische Produktschulungen für den Versandhandel

Online-Coaching, virtuelle Räume, Online Session, Prozess, Datenschutz und Datensicherheit, Beziehung, Rapport, Visualisierung, Devices

Die Ausbildung umfasst 28 Präsenztage (168 Stunden + 92 Std. Selbstlerneinheiten); Kommunikation, Prozess, System, Persönlichkeit, Führung in Organisationen, Konflikt, Aufstellung, Team-Coaching, New Work, Karriere, Standortbestimmung, Visualisierung, Präsentation, Online-Coaching.