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Marc Muntermann

Angestellt, Head of Compensation & Equity, SIEMENS
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Menschenführung
Führungserfahrung
Vergütungssysteme
Vergütungsmanagement
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (ESOP) Verwaltung
Organisation von Incentive-Veranstaltungen
Incentive Management
Incentives
Globale Strategie
Mitarbeiterkommunikation
Globaler Wandel
Digital Marketing
Digital Strategies
Design Thinking

Werdegang

Berufserfahrung von Marc Muntermann

  • Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2018

    Head of Compensation & Equity

    SIEMENS

    Verantwortung für Vorstands und Top Management Vergütung sowie die weltweiten Aktienprogramme der Siemens AG mit mehr als 300.000 Teilnehmern

  • 6 Jahre und 4 Monate, Okt. 2011 - Jan. 2018

    Head of Global Share Programs

    SIEMENS
  • 5 Jahre und 5 Monate, Mai 2006 - Sep. 2011

    Manager

    Towers Watson

    Practice Leader Global Data Services Germany; Austria; Switzerland

  • 11 Monate, Juni 2005 - Apr. 2006

    Geschäftsführer

    stalform GmbH & Co.KG

Ausbildung von Marc Muntermann

  • 6 Jahre und 9 Monate, Sep. 1998 - Mai 2005

    Wirtschaftspädagogik

    Universität zu Köln,

    Organisationslehre, Wirtschaftspädagogik

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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