Margrith Rupp
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Margrith Rupp
- Bis heute 8 Jahre, seit Aug. 2017
PSP Swiss Property, HR Leiterin
PSP Swiss Property
- Bis heute 13 Jahre und 7 Monate, seit 2012
Margrith Rupp GmbH.
HR auf Zeit / HR Consulting / Coaching / Kommunikation
- 2007 - 2012
doppel&punkt GmbH, Meilen
Organisationsberatung / HR Consulting
- Selbständige Mandate in Organisations- und Personalentwicklung (Strategie, Kultur, Leitbilder, Prozesse, Instrumente, Rekrutierung, Management auf Zeit) - Dozentin an Fachhochschulen und Höheren Fachschulen für die Bereiche Personal- und Teammanagement, Kommunikation & Führung, Strategisches Personalmanagement, Assessment, Psychologie; - Assessments (Konzeption, Durchführung sowie Mitarbeit als Co-Assessorin) - Prüfungsexpertin für diverse Institute - Coachings
- 2004 - 2006
HR Prozess Spezialistin, HR (Teil-)-Projektleitung
Grossunternehmen
- 2002 - 2003
HR Prozess Spezialistin
Grossunternehmen
- 2001 - 2002
HR Projektleiterin in der Finanzbranche
Grossunternehmen
- 1996 - 1999
HR Consultant mit Führungs- und Fachverantwortung
Grossbank
- 1994 - 1995
Junior Key Person, Direkteinsteig Human Resources in einer Grossbank
Grossunternehmen
Ausbildung von Margrith Rupp
Medien- und Kommunikationswissenschaften, Sprachen
Universität Zürich (Studium auf dem 2. Bildungsweg)
Medien, Soziolinguistik
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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