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Marium Ijaz

is looking for a new job.

Bis 2019, Assistant Human Resources Executive, Jubilee Insurance Life insurance company
Bingen am Rhein, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Project Management
MS Office
Team work
Communication skills
Consulting
Human Resources
Recruitment
English Language
Management
Talent Acquisition
Conflict Management
Employer Branding
Employee relations
Rewards and Compensation
Time Management
Leadership
German
Office Management
Payroll
HR Marketing
Talent Management
Onboarding
HR Administration
HR processes
HR Project Management
Candidate Management
Personnel administration
Team assistance
Microsoft Excel
Empathy
Customer orientation

Werdegang

Berufserfahrung von Marium Ijaz

  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2022 - Sep. 2024

    Assistant Manager Human Resources

    Atlas Asset Management Limited

    • Leitung von über 10 Employer-Branding-Kampagnen, Steigerung der Mitarbeiterbeteiligung um 30 % • Organisation von mehr als 20 Unternehmensveranstaltungen mit bis zu 500 Mitarbeitenden • Erstellung und Veröffentlichung von über 100 internen Beiträgen und Videos • Erhöhung der Rücklaufquote bei Mitarbeiterumfragen um 25 % • Unterstützung eines HR-Teams von Personen bei der Prozessautomatisierung im Onboarding • Verkürzung der Onboarding-Zeit um 20 % durch optimierte Abläufe

  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2021 - Mai 2022

    Senior Officer Learning & Development

    Muller & Phipps Express Logistics (Pvt.) LTD.

    • Gestaltung von über 20 Schulungsmodulen für mehr als 500 Mitarbeitende • Erstellung von 30+ kurzen Videos und GIFs zur Förderung interaktiven Lernens • Schulung von über 200 Mitarbeitenden im Kundenservice und professionellem Auftreten • Reduzierung von Onboarding-Problemen um 40 % durch Digitalisierung der Inhalte • Mitwirkung bei der Organisation von vierteljährlichen Schulungsveranstaltungen in 3 Regionen

  • 6 Monate, Sep. 2020 - Feb. 2021

    Human Resources Coordinator

    Adamjee Insurance Company Limited

    • Unterstützung bei der Besetzung von über 100 Stellen in verschiedenen Abteilungen • Verwaltung von Personalakten für über 350 Mitarbeitende mit 100 % Genauigkeit • Bearbeitung von durchschnittlich 30–40 Mitarbeiteranfragen pro Woche • Mitarbeit bei der monatlichen Lohnabrechnung für über 300 Mitarbeitende • Organisation von jährlich über 10 internen HR-Workshops

  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2018 - Aug. 2019

    Assistant Human Resources Executive

    Jubilee Insurance Life insurance company

    • Verwaltete den Rekrutierungsprozess für über 160 Bewerbungen pro Woche, insbesondere für die Direct Sales Force (DSF). • Bearbeitete jährlich über 200 Einstellungsangebote und koordinierte den Onboarding-Prozess.

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Grundlagen

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