Markus Hauer

Bis 2020, Technical Director, TA Triumph-Adler Deutschland GmbH (Part of Kyocera Document Sol. Japan)
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Problemlösungspotential
Personalführung
Ideen
Kundenbindung
Abteilungsleitung
Informationstechnologie
Berufserfahrung
Engagement
Fachwissen
Teamgeist
Motivation
Aufgeschlossenheit
Zuverlässigkeit
Genauigkeit
Kraft
Führung
strategisch
Selbstständigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Eigenverantwortung
Soziale Kompetenz
Zielstrebigkeit
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Selbstbewusstsein
Pünktlichkeit
Unternehmerisches Denken
Loyalität
Qualitätsbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Hauer

  • Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2020

    Abteilungsleiter TA Triumph-Adler/UTAX DE, Manager TA Triumph-Adler/UTAX GER

    TA Triumph-Adler GmbH (Part of Kyocera Document Sol. Japan)

  • 9 Jahre und 1 Monat, Juli 2011 - Juli 2020

    Technical Director

    TA Triumph-Adler Deutschland GmbH (Part of Kyocera Document Sol. Japan)

  • 2 Jahre, Juli 2011 - Juni 2013

    Technical Director

    TA Triumph-Adler Corporate Consulting (Part of Kyocera Document Sol. Japan)

  • 1 Jahr, Juli 2010 - Juni 2011

    Technische Projektleitung F.A.Z. Frankfurter Allgemeine Zeitung

    TA Triumph-Adler Corporate Consulting Bonn GmbH

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2008 - Juni 2010

    Service Manager

    TA Triumph-Adler Document Solutions Frankfurt GmbH Niederlassung Hessen

    Leitung und Personalführung des Customer Support. Kostenanalyse, Auswertung von Bestandsdaten, Besprechungen mit dem Führungskreis. Operatives Geschäft, Deeskalationsmanagement. Prüfung der Qualitätsstandards für den laufenden Servicebetrieb. Projektmanagement ( "Roll out"). Organisation von Mitarbeiterschulungen, Einführung der techn. Mitarbeiter in neue Unternehmensprozeße, Mitarbeitermotivation.

  • 1 Jahr, Okt. 2007 - Sep. 2008

    Leiter Customer Support

    TA Triumph-Adler Frankfurt GmbH

    Personalführung des Customer Support,Technische Beratung der Kunden, der Document Consultants und Ausarbeitung von Lösungen mit den Systemherstellern, Deeskalationsmanagement. Teilprojektleitung Großkundenbereich (Union Invest/ Okt. 04-April 05), Organisation von internen Seminaren, Task Force

  • 4 Jahre und 8 Monate, Feb. 2003 - Sep. 2007

    Stellv. technischer Leiter operatives Geschäft

    TA Triumph-Adler Frankfurt GmbH

    Personalführung des Customer Support,Technische Beratung der Kunden, der Document Consultants und Ausarbeitung von Lösungen mit den Systemherstellern, Taske Force

  • 7 Jahre und 4 Monate, Okt. 1995 - Jan. 2003

    Stellv. technischer Leiter operatives Geschäft

    Cotec GmbH (fusioniert mit TA Triumph-Adler Frankfurt GmbH)

    Personalführung des Customer Support,Technische Beratung der Kunden, der Document Consultants und Ausarbeitung von Lösungen mit den Systemherstellern, Taske Force

  • 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 1992 - Sep. 1995

    Teamleiter / Servicetechniker

    Cotec GmbH

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 1990 - Dez. 1991

    Servicetechniker

    Cotec GmbH

  • 7 Monate, Jan. 1990 - Juli 1990

    Werkstattleiter / Kundendiensttechniker

    Dorsch Bürobedarf (fusioniert mit Fa. Cotec GmbH)

    Leitung und Personalführung des Technischen Bereich. Kostenanalyse, Auswertung von Bestandsdaten, Besprechungen mit dem Führungskreis

  • 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 1986 - Dez. 1989

    Kundendiensttechniker

    Dorsch Bürobedarf

  • 4 Jahre und 4 Monate, Aug. 1982 - Nov. 1986

    Kundendiensttechniker

    Hain Büro- und Computer Technik GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 1981 - Juni 1982

    Bundeswehr

    Technische Schule des Heeres

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 1977 - Feb. 1981

    Ausbildung

    Hain Büromaschinen-Fachwerkstatt

Ausbildung von Markus Hauer

  • 1 Monat, Sep. 2016 - Sep. 2016

    V.I.E.L Business Consulting Erfolgstraining für Führungskräfte Teil II

    Service Lesdership4 Excellence Training, Mark Willner

  • 1 Monat, Apr. 2016 - Apr. 2016

    V.I.E.L Business Consulting Erfolgstraining für Führungskräfte Teil I

    Service Lesdership4 Excellence Training, Mark Willner

  • 1 Monat, Okt. 2014 - Okt. 2014

    Tornow Erfolgstraining für Führungskräfte

    Situatives Führen, Mitarbeiterentwicklung

  • 1 Monat, Dez. 2013 - Dez. 2013

    Tornow Erfolgstraining für Führungskräfte

    Rolle Führungskraft

  • 4 Jahre und 1 Monat, Mai 1986 - Mai 1990

    Meisterschule der HWK Frankfurt/Main GBBZ

    Informationstechnischeberufe

Sprachen

  • Deutsch

    -

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