Dipl.-Ing. Markus Wagenbret

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Global Launch Manager, ZF Friedrichhafen AG
Schweinfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Führungserfahrung
Hybrid-Systeme
Hybridantrieb
Fertigungstechnologien
MS Project
MS Office
Führungskraft (Wirtschaft)
IPMA Senior Project Manager (Level B) Zertifizieru
Produktmanagement
Elektrische Antriebstechnik
Management
Engineering
Produktentwicklung
Projektplanung
Reisebereitschaft
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Eigenverantwortung
Auslandserfahrung
Analytisches Denken
Problemlösungskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Schnelle Auffassungsgabe
Unternehmerisches Denken
Zielstrebigkeit
Elektromobilität
Kostenbewusstsein
Prozessentwicklung
Englische Sprache
Verantwortungsbewusstsein
Begeisterungsfähigkeit
Vielseitigkeit
Risikomanagement
Veränderungsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Wagenbret

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023

    Global Launch Manager

    ZF Friedrichhafen AG

    • Leitet die Industrialisierung von Elektromotoren für ein Kundenprojekt in der Region USMCA; Anlagenkapazität von 900.000 Elektromotoren pro Jahr • Steuert die Produktionsfachbereiche Industrialisierung, Logistik, Musterbau und Produktions-IT aus

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2020 - Juni 2023

    Senior Manager Major Projects HR

    ZF Friedrichshafen AG, Standort Schweinfurt

    • Steuerte das Projekt SCW2030 (>130 Projektmitglieder) zur Sicherstellung und zum Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit des Standortes Schweinfurt • Realisierte eine jährliche, nachhaltige Kosteneinsparung in Höhe von 55 Millionen € pro Jahr • Etablierte betriebliches Veränderungsmanagement, um Mitarbeitende und Führungskräfte von erforderlichen Maßnahmen zu überzeugen

  • 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2017 - Aug. 2020

    Senior Manager Product Management Electric Motors

    ZF Friedrichshafen AG

    • Führte disziplinarisch und fachlich ein Team von 20 Projektleitern • Gestaltete die Produktstrategie für Elektromotoren in Kooperation mit anderen Fachbereichen • Überwachte die Produktzielkosten und verbesserte beim umsatzstärksten Produkt die Profitabilität um über 25%

  • 1 Jahr, Jan. 2016 - Dez. 2016

    Prozessmanagement Produktlinie Hybridmodul

    LuK GmbH & Co. KG

    • Definierte und optimierte Prozesse gemäß Automotive SPICE • Erstellte Arbeitsanweisungen und erhöhte die Entwicklungseffizienz durch Schulungen und Standardisierung in der Produktlinie

  • 3 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2015

    Entwicklungsleiter P2 Hybridmodul China

    Schaeffler Greater China

    • Baute ein kompetentes, chinesisches Entwicklungsteam (Konstruktion und Systemauslegung) mit 15 Mitarbeitern zur Erfüllung der lokalen Kundenanforderungen auf • Initiierte eine Marktstrategie für Hybridmodule für den chinesischen Markt • Akquirierte erstes eMobility Serienprojekt für SCHAEFFLER und entwickelte P2-Hybridmodul bis in die C-Musterphase

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2008 - Dez. 2012

    Projektmanager im Geschäftsbereich Kupplungssysteme

    LuK GmbH & CO. KG

    • Projektmanagement für den Kunden VW in 2009 und 2010 mit einem Umsatzvolumen von jährlich etwa 20 Millionen € • Koordinierte globales Projektmanagement für FORD B-Car Anwendungen (u.a. Fiesta) mit einem Volumen von etwa 1 Million Fahrzeugen pro Jahr • Führte den ersten LUK Kupplungsgeberzylinder mit Anforderungen an die funktionale Sicherheit termingerecht in Serie ein

  • 11 Monate, Nov. 2007 - Sep. 2008

    Teamleiter im Bereich Versuch und Messlabor

    Stabilus GmbH

    • Führung das Entwicklungslabors mit 5 Mitarbeitern • Aufgabenschwerpunkte: Erstbemusterung, messtechnische Analyse von Bauteilen, Durchführung von Lebensdauertests • Reduzierte die Durchlaufzeit von Versuchsaufträgen um 30% und steigerte somit die Effizienz

  • 1 Jahr und 5 Monate, Mai 2007 - Sep. 2008

    Projektleiter

    Stabilus GmbH

    • Steuerte ein Gasfeder-Wertanalyse-Projekt mit Bericht an den CEO • Implementierte erfolgreich eine 20%-ige Kosteneinsparung

  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2006 - Juli 2007

    Trainee

    Stabilus GmbH

    • Traineeprogramm mit dem Schwerpunkt „Entwicklung von Gasfedern“

Ausbildung von Markus Wagenbret

  • 4 Jahre und 2 Monate, Okt. 2001 - Nov. 2005

    Maschinenbau

    Hochschule Mannheim

    Allgemeiner Maschinenbau / Konstruktion

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Chinesisch

    Grundlagen

  • Latein

    -

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