Martin Schulz
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Werdegang
Berufserfahrung von Martin Schulz
- Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2018
Fachreferent Personalverwaltung
LMBV mbH
- 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2015 - Okt. 2018
Fachgebietsbearbeiter HR
LMBV mbH
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2013 - Dez. 2014
Fachbearbeiter HR
LMBV mbH
- 4 Jahre und 3 Monate, 2009 - März 2013
Selbständiger
Martin Schulz
Vorrangig im Bereich Event Gastronomie tätig, aber auch als freier wissenschaftlicher Mitarbeiter.
- 10 Monate, März 2011 - Dez. 2011
freier Mitarbeiter
bsw GmbH
Projektmitarbeiter "Flexibilisierung des Übergangs in die Nacherwerbsphase - Ausstiegsmanagement als Aufgabe betrieblicher Personalpolitik in Sachsen"
- 6 Monate, Okt. 2010 - März 2011
Praktikant
bsw GmbH
Mitarbeit am Projekt "Flexibilisierung des Übergangs in die Nacherwerbsphase - Ausstiegsmanagement als Aufgabe betrieblicher Personalpolitik in Sachsen"
- 2002 - 2009
Werkstudent
KaDo Event Support
Barkeeper, Servicekraft, Logistiker
Thema: Weiterbildung in Zeiten demographischen Wandels - Möglichkeiten zur Förderung des Lernens älterer Mitarbeiter am Beispiel der IBM Deutschland GmbH
- Erstellung von Trainingshandbüchern - „Co-Trainer“ beim Workshop “Leadership Competencies” - Terminabsprachen mit Praktikumsbewerbern - Unterstützung bei Trainingskonzeptionen
- 3 Monate, Apr. 2006 - Juni 2006
Praktikant
Commentor
- Unterstützung bei der konzeptionellen Gestaltung eines Führungskräftetrainings - selbständige Recherche und Aufbereitung relevanter Literatur und Studien
- 5 Monate, Nov. 2005 - März 2006
Tutor
TU Dresden
Tutor für das Statistikprogramm SPSS am Lehrstuhl Personalwirtschaft
Ausbildung von Martin Schulz
- 6 Jahre und 11 Monate, Okt. 2001 - Aug. 2008
Wirtschaftswissenschaften
Technische Universität Dresden
Personal, Arbeitsorganisation, Psychologie
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