Martin Weidmann
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Werdegang
Berufserfahrung von Martin Weidmann
- Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit 2014
Division Incentive Manager JDIN, CIS & Russia
John Deere International GmbH
- Verantwortlicher Manager für die Incentive Planung für Traktoren >160hp, Erntemaschinen, Bodenbearbeitung, Sä- und Pflanztechnik, Feldspritzen und Baumwoll- wie Zuckerrohrernter - regionalen Verkaufshäuser in DE, UK, FR, ITA, TR, UA, SWE, NL, PL und JDIN, - Projektmanagement und Unterstützung des Senior Management bei Staatsausschreibungen und grösseren Tenders
- 2004 - 2011
Pricing Manager
John Deere International GmbH
Verantwortlicher Pricing Manager für JDIN mit einem Mitarbeiterteam von 4 Personen - Erstellen von Preislisten für Landwirtschaftliche Maschinen und der Grundstückspflege (1200 Maschinen und insgesamt 6000 Seiten) - Budgetieren und Verwalten der Verkaufsprogramme für rund 60 Länder (EU28+, GUS, NAME)
- 2000 - 2004
Finanzbuchhalter
John Deere International GmbH
Gemeinskostenkontrolle und Budgetierung Montasabschluss nach US GAAP und Jahresabschluss nach Schweizer OR
Ausbildung von Martin Weidmann
- 2017 - 2017
Controlling und Finanzen
St. Galler Business School / Controller Lehrgang
- 1993 - 1998
Steuern
Treuhänder mit Eidg. Fachausweis
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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