Dipl.-Ing. Martin Wild
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Wild
- Bis heute 5 Monate, seit Feb. 2025
Stellvertretender Geschäftsführer
Soziale Förderstätten e.V.
- Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit 2019
Projektmanager
Soziale Förderstätten e.V.
-Koordination bei Neu- und Umbauprojekten -Zentraler projektbezogener Ansprechpartner -Planen und Durchführung von Baubesprechungen -Koordination der Gewerke -Dokumentation -Verantwortung im Bereich IT, Telekommunikation, Sicherheitstechnik, Dokumentation -Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten in der IT-Abteilung -Bildung und Koordination von Projekt-Teams -Ausarbeiten von Strategien und Konzepten im IT-Bereich
- 2006 - 2025
IT-Leitung
Soziale Förderstätten e.V.
- 1998 - 2006
IT-Verantwortlicher
Soziale Förderstätten e.V.
- 1996 - 1997
KFZ-Mechaniker
Autohaus Lindemann
Ausbildung von Martin Wild
- 1998 - 2003
Maschinenbau
Universität Kassel
Mensch-Maschine Systeme; Ambient Assisted Living
- 1991 - 1994
Autohaus Gottlob
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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