Martina Brand
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Brand
- Bis heute 4 Jahre, seit Aug. 2021M-net Telekommunikations GmbH
Leitung Personalentwicklung, Recruting & Ausbildung
Personalentwicklung-, und organisation
- Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2020
Consultant & Coach
mbex+
Berater & Coach für die Themen Employee Experience/Customer Experience sowie Change/Transformation/New Work/Learning&Development www.mbexplus.com
- 4 Jahre und 5 Monate, Nov. 2015 - März 2020
Head of AccorHotels Academy DACH
AccorHotels Deutschland GmbH
Verantwortlich für L&D Themen/Personalentwicklung/Organisationsentwicklung/Talent Management sowie Change und Transformation
- 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2015
Business & Marketing Lead / Learning & Development
Telefónica Global
Schöpfen von Synergien im Bereich Personalentwicklung für Marketing & Sales auf globaler Ebene. Konzeption und Implementierung von L&D Maßnahmen. Organisation von formellen und informellen Veranstaltungen. Kompetenzentwicklung und Kompetenzmanagement. Ausbau der digitalen Lernangebote. Aufbau von Communities of Practise. Entwicklung von High Potential Teams. Trend Scout im Bereich Marketing und Vertrieb.
- 12 Jahre und 7 Monate, Sep. 1999 - März 2012Heidelberger Druckmaschinen AG
VP Marketing & Leiterin International Business Training
Mitglied des Steering Boards innerhalb des globalen Marketingteams der Heidelberger Druckmaschinen AG. Verantwortlich für den Geschäftsbereich "International Business Training". Mitglied des Management Teams der Print Media Academy. Vertrieb und Vermarkung der Print Media Academy. Betreuung der weltweiten Vertriebspartner und Trainingszentren. Auf- und Ausbau des Trainingsportfolios. Verantwortlich für die weltweiten Vertriebs- und Produktmanagementtrainings.
- 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 1997 - Aug. 1999
Marketing Executive Central Europe
Gemini Consulting (Cap Gemini)
Verantwortlich für die Vermarktung der Dienstleistungs-, bzw. Beratungsangebote innerhalb Europas auf Top-Entscheiderebene. Verantwortung für globale Wissensprojekte. Entwicklung, Durchführung von Marketing- und Kommunikationskonzepten in Europa. Verantwortlich für VIP-Events/Seminare mit Entscheidungsträgern aus Politik und Wirtschaft. Aufbau von Netzwerken auf oberster Entscheiderebene. Mitarbeit an der Corporate University. Mitglied im europäischen Marketing Steering Committee.
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 1994 - März 1997
Marketing- und Sales Consultant, Moderatorin
Selbständige Tätigkeit
Akquise, Knowledge Management, Marktforschung, Recherche, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation.
Ausbildung von Martina Brand
Sprachen, Betriebswirtschaftslehre
Dolmetscher Fachakademie Würzburg und BFZ Bayern
Internationales Marketing, Interkulturelles Projektmanagement, Verhandlungsführung, Moderation, Betriebswirtschaftliches Vollzeitseminar.
Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien
Donau Universität Krems - Wirtschaft und Unternehmensführung
Trends und innovative Konzepte im Bereich Personalmanagement und Kompetenzentwicklung, Personal- und Arbeitsrecht, Diversity Management, E-Learning, Virtuelle Kommunikation, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Talent Management.
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Spanisch
-
Französisch
-
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