Martina Hellmich
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Hellmich
- Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2019
Training und Messeeinsätze für Gesellschaftsspiele / Fotografie
Hellmich
- 3 Jahre und 7 Monate, Juli 2015 - Jan. 2019
HR Development Manager
The KaDeWe Group
- 8 Jahre und 6 Monate, 2007 - Juni 2015
Abteilungsleiter Personalentwicklung
KaDeWe - Karstadt Premium Group
Koordination aller Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Konzeption und Durchführung von Nachswuchs- und Führungskräftetrainings
- 2005 - 2007
Abteilungsleiter Personalentwicklung
KaDeWe - Karstadt Premium Group
Projekt SAP R3 - Konzeptionierung, Integration, Planung und Koordination, Training
- 1999 - 2005
Abteilungsleiter Personalentwicklung
KaDeWe - Berlin
Abteilungsleiter Presonalentwicklung, Mitarbeiter-, Nachwuchs- und Führungskräftetraining, Konzeption
- 1990 - 1999
Abteilungsleiter Personalentwicklung
Hertie - Karstadt Warenhaus AG
Mitarbeiter-, Nachwuchs- und Führungskräftetrainings, berufliche Erstausbildung
- 1989 - 1990
Abteilungsleiter Einkauf / Verkauf
Hertie Warenhaus GmbH
Mitarbeiter-, Nachwuchs- und Führungskräftetrainings, berufliche Erstausbildung
- 1988 - 1989
Mitarbeiter Marketing und Vertrieb
Bomico
Marketing und Vertrieb Unterhaltungssoftware
- 1981 - 1988
Substitut Einkauf / Verkauf
Hertie
Führungsposition mit Erfahrungen in Ein- und Verkauf, Bereiche Multimedia und Personality
- 1976 - 1981
Vertriebskoordinator
Foto 24
Koordination des Vertriebs, Auswahlverfahren für den Vertriebsbereich, Entwicklung und Steuerung von Marketing-Maßnahmen, studienbegleitend
Ausbildung von Martina Hellmich
- 4 Jahre und 11 Monate, Okt. 1976 - Aug. 1981
Geschichte, Politische Wissenschaften, Pädagogik
Freie Universität Berlin (FU)
Sprachen
Deutsch
-
Französisch
Grundlagen
Englisch
Gut
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