Matthias Schulz
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Matthias Schulz
- Bis heute 11 Monate, seit Juli 2024
Product Owner
HDI AG
Product Owner (SAFe) für zwei ältere Bestandsführungssysteme für Lebensversicherungen mit vollem Produkt-Portfolio (bAV, Fonds, Riester, Rürup, etc.). Gleichzeitig Mitarbeit als Business-Analyst für eines der beiden Systeme.
- 5 Jahre, Okt. 2019 - Sep. 2024
Feuerwehrmann
Freiwillige Feuerwehr Langenfeld
Maschinist des HLF
- 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2022 - Juni 2024
Product Owner
HDI AG
Product Owner (SAFe) eines Bestandsführungssystems im Bereich Bancassurance zur Verwaltung einer hohen sechsstelligen Anzahl von Lebens- und Unfallversicherungen von jeweils zwei Risikoträgern. Verantwortung für den stabilen & gesetzeskonformen Betrieb, sowie für alle notwendigen Anpassungen, um zwei anstehende Migrationen (für beide Sparten) quellseitig geräuschlos zu ermöglichen. Zusätzlich Business-Analyst für alles rund um Riester, Rürup & Rentenbezugsmitteilungen für die im System geführten Verträge.
- 7 Jahre und 3 Monate, Jan. 2015 - März 2022
Certified ScrumMaster / IT-Projektleiter / Business-Analyst
HDI Systeme AG / HDI AG
- Einführung, Etablierung und kontinuierlicher Ausbau agiler Elemente in einem Sub-Team (als zertifizierter Scrum-Master) - IT-seitige Betreuung der Riester-Prozesse innerhalb des Bestandsführungssystems und Schnittstelle zu externer Zulagenverwaltung - diverse IT-Projektleitungen, zusätzlich Mitarbeit in diversen Projekten und Verantwortung einzelner Teilbereiche und Arbeitspakete - Team-interne Betreuung des Planungs- & Aufwandserfassungstools (Planview), insb. für externe Kollegen
- 3 Jahre und 7 Monate, Juni 2011 - Dez. 2014
DV-Koordinator
Credit Life International N.V., ab 01.01.2014 Credit Life AG
Im Zusammenhang mit der Zusammenarbeit mit Santander Consumer Bank - regelmäßiges SLA-Reporting vorbereiten & begleiten - interne Koordination neuer Anforderungen - Klärung offene Posten aus maschinellen Prozessen - Ansprechpartner interner Fachbereiche - Unterstützung der Projektleitung
- 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 2006 - Mai 2011
Projektleiter, IT-Koordinator
RheinLand Versicherungsgruppe
- Projektleitung Riester (gesetzliche Anforderungen und strategische Neuausrichtung) - Projektleitung Rentenbezugsmitteilungen (Umsetzung gesetzlicher Vorgaben) - Konzeption und Test neuer Bestandsführungs-Anwendungen im Bereich der Lebensversicherung - technische Betreuung der Riester-Prozesse
- 1 Jahr, März 2009 - Feb. 2010
Mentee / Seminarteilnehmer
RheinLand Versicherungsgruppe
Teilnahme am Personalentwicklungsprogramm für Nachwuchskräfte "Talent-MoVe".
- 5 Jahre und 3 Monate, Juni 2001 - Aug. 2006
Sachbearbeiter, Riester-Betreuung, Projektarbeit
ProACTIV (CiV-Versicherung & PB-Versicherung)
- Riester-Bestandsverwaltung (inkl. Projektmitarbeit & -leitung, abteilungsinternen und -übergreifenden Schulung, etc.) - Antrags- & Bestandsverwaltung von LV- & UV-Versicherungen
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1999 - Juni 2001
Ausbildung Versicherungskaufmann
ProACTIV (CiV-Versicherung & PB-Versicherung)
Ausbildung aufgrund guter Leistungen - unter Verzicht auf den dritten / letzten Berufsschulblock - auf zwei Jahre verkürzt.
Ausbildung von Matthias Schulz
Volkswirtschaftslehre
FernUni Hagen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Russisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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