Mauro Pifferi
Angestellt, Responsabile Tecnico, OMP meccanica
S. Martino in Rio, Italien
Werdegang
Berufserfahrung von Mauro Pifferi
Bis heute 16 Jahre, seit Juli 2008
Responsabile Tecnico
OMP meccanica
Responsabile Tecnico in OMP (Reggio Emilia) con mansioni di preventivazione, risoluzione e sviluppo attività tecniche oltre al rapporto con i Clienti e Fornitori.
7 Monate, Jan. 2008 - Juli 2008
Responsabile Tecnico
CMR Reggio Emilia
1994 - 2008
Responsabile Tecnico e Qualità
CMR srl
Dipartimento: Produzione - Controllo qualità, Nel ruolo di Responsabile Tecnico, seguo la gestione di nuovi progetti e contatti con Clienti - Fornitori, mi occupo della verifica delle codifiche e creazione distine basi, gestione dellarchivio disegni e relativi aggiornamenti. Seguo all'interno dellufficio tecnico lo studio degli attrezzaggi o realizzazione di macchine e dime per il collaudo finale dei pezzi, la gestione delle specifiche di fornitura clienti e le specifiche di fornitura interne.
Ausbildung von Mauro Pifferi
3 Monate, Mai 2009 - Juli 2009
Meccanica e Progettazione
Centro Servizi PMI
Frequenza ai seminari tecnici di progettazione meccanica organizzati in collaborazione con lo Spin-off accademico dell'Università di Parma (Dip. Ingegneria Meccanica). Metalli e Polimeri, calcoli a fatica delle strutture saldate, progettare affidabilità nelle fusioni, qualità progettuale.
2 Monate, Jan. 2009 - Feb. 2009
Sistema cad-cam
Missler italia Modena
frequenza corso di specializzazione Top Solid cad-cam per modellazione solido-superficiale e lavorazioni con cam 5 assi. (www.TopSolid.it)
7 Monate, Juni 2008 - Dez. 2008
sviluppo delle competenze econimiche-manageriali
Centro formazione manageriale CCIAA Bologna
2008 frequenza al programma internazionale di sviluppo delle competenze economiche e manageriali, presso Centro di formazione manageriale e gestione di impresa della CCIAA di Bologna (48 ore docenti internazionali).
2008 - 2008
LEADERSHIP E COMUNICAZIONE TECNICHE DI MANAGEMENT
Cis scuola d'impresa Assindustria
mostrare la stretta relazione esistente fra il modo in cui si comunica un commitment generale ai collaboratori e la capacità di fare applicare questa linea o un insieme di linee, con un’idea di leadership capace di ascolto e di messa in discussione da parte dello stesso leader, per guadagnare autore
2008 - 2008
management
CIS scuola d'impresa assindustria
IL TEAM COACHING PER LO SVILUPPO E LA MOTIVAZIONE DEI TEAM AZIENDALI. Le tecniche del Team Coaching La differenza tra Team Coaching e Team Building Formazione e creazione di un team vincente I quattro pilastri della gestione dei team Valorizzare il potenziale dei singoli per il risultato del te
2008 - 2008
area tecnica
Engineering Solid Edge_Rule designer
Corso cad livello avanzato di : Solid Edge V20
2007 - 2007
management
Centro di formazione manageriale e gestione di impresa della CCIAA di Bologna
2007frequenza al programma internazionale di sviluppo delle competenze economiche e manageriali, presso Centro di formazione manageriale e gestione di impresa della CCIAA di Bologna (48 ore docenti internazionali).
2006 - 2006
area tecnica
Remet
2006corso in metallurgia e scelte dei materiali presso Remet di Bologna, tenuto dallingegner Veschi
2006 - 2006
organizzazione aziendale
Centro Servizi
2006 frequentato corso le competenze organizzative come primario strumento di riduzione dei costi presso Centro Servizi di Re (tot. 44 ore)
2005 - 2005
Area Qualità
Ecipar
2005frequentato il corso i strumenti e tecniche per lo sviluppo di azioni di controllo di gestione integrato in ottica di qualità: dalla produzione al cliente, in collaborazione con Ecipar e Grahm (totale 80 ore)
2002 - 2003
Area assicurazione Qualità
Grahm di Parma
2002-2003frequentato il corso Innovazione a supporto del miglioramento aziendale,percorso formativo di costruzione del sistema qualità Cmr tenutosi dalla società Grahm di Parma (totale 60 ore )
1999 - 2000
Area tecnica
Enaip
1999-2000specializzazione in tecniche disegno cad 2d (autocad ) e 3d (cad lab ex think 3) di 196 ore (voto ottimo). Nello stesso corso conseguito attestato di merito da docenti autorizzati Autodesk per lutilizzo di Autocad. Il corso gestito da Confindustria si è tenuto in collaborazione dellEnaip Re
1986 - 1991
Area tecnica
Ipsia
1991qualifica tecnico professionale : IPSIA, tecniche di progettazione e scelta dei materiali. Lavorazioni macchine cnc.
Sprachen
Englisch
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Italienisch
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