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Michael Gonnermann

Angestellt, Director Sales DE, Ernsting's family GmbH & Co. KG
Coesfeld (Wohnort München), Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Hands-on-Mentalität
Gesamtverantwortung für ca. 900 Mitarbeiter
Gesamtverantwortung von ca. 170 Filialen
Führung von 7 Gebietsleiter*innen
Verantwortlich für ca. 30.000 qm Verkaufsfläche
Standortbewertung und Expansion
Projektmanagement
Empathie
NLP Master
Zielstrebigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Gonnermann

  • Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2016

    Director Sales DE

    Ernsting's family GmbH & Co. KG

    Gesamtverantwortung für 170 Filialen in Bayern mit ca. 900 Mitarbeiter im Verkauf und 7 Gebietsleitungen. Schwerpunkt: Expansionsregion

  • 7 Jahre und 6 Monate, Jan. 2009 - Juni 2016

    Area Sales Manager

    Ernsting's family GmbH & Co. KG

    Verantwortung für ca. 30 Filialen, ca. 150 Mitarbeiter und ca. 5.000qm Gesamt-Verkaufsfläche, Schwerpunkt Expansionsgebiet in Bayern (München und Umland, Franken, Schwaben) und im Süd/Osten von Baden-Württemberg - ca. 55 zusätzliche Neueröffnungen als Gebietsleiter realisiert, ca. 500 Mitarbeiter Einstellungen getätigt

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2007 - Dez. 2008

    Geschäftsleiter

    SiNN GmbH Bekleidungshaus

    Verantwortung für 4.500qm Verkaufsfläche, ca. 50 Mitarbeiter

  • 3 Jahre und 6 Monate, Apr. 2004 - Sep. 2007

    Geschäftsleiter

    Betten Rid GmbH

    Verantwortung für 2.000qm Verkaufsfläche, ca. 45 Mitarbeiter

  • 8 Jahre und 6 Monate, Okt. 1995 - März 2004

    Substitut / Abteilungsleiter / Abteilungsleiter mit Einkaufsberechtigung (HAKA)

    Hettlage (Freiburg,Heilbronn,Bayreuth,München)

Ausbildung von Michael Gonnermann

  • 2 Jahre, März 2014 - Feb. 2016

    NLP Master und Practitioner

    Alexander Training

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1991 - Jan. 1994

    Kaufmann im Einzelhandel

    Ausbildung

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