Monika Schnell
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Monika Schnell
Personal-Zentrale-Aufgaben / Daten und Information: Systemverantwortung im Bereich SAP Gehaltsabrechnung, Projektarbeit, Betreuung von ESS/'MSS, Verantwortung für abrechnungsrelevante Reports und Schnittstellen.
- 3 Jahre und 7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2016Allianz Deutschland AG
Referentin im Personalstab - SAP HCM
Systemverantwortung im Bereich SAP HCM Gehaltsabrechnung, Organisationsmanagement, Projektarbeit, Betreuung von ESS/'MSS, Verantwortung für abrechnungsrelevante Reports und Schnittstellen.
Personal-Zentrale-Aufgaben / Daten und Information: Systemverantwortung im Bereich SAP Gehaltsabrechnung, Projektarbeit, Betreuung von ESS/'MSS, Verantwortung für abrechnungsrelevante Reports und Schnittstellen.
Beratende Funktion der MA in Bezug auf Personalthemen (Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, etc)
- 3 Jahre und 11 Monate, Juni 2002 - Apr. 2006
Personal Datenverarbeitung
Allianz Lebensversicherungs-AG
Personaldatenverarbeitung anfangs mit LOGA, später mit SAP HR. Bearbeitung der Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Ein- und Austritte, Erstellen von Bescheinigungen, Auswertungen
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2000 - Mai 2002
Ausbildung Kauffrau für Bürokommunikation
Allianz Lebensversicherungs-AG
Wrd zwei Jahren mehrere Abteilungen durchlaufen. Finanzbuchhaltung, Sekretariate, Personal.
Ausbildung von Monika Schnell
Wirtschaftsgymnasium Nürtingen (ASS)
LK Mathematik und BWL
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Spanisch
-
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