Mustafa ATAC

Üst yönetimce belirlenmiş ve yayınlanmış olan politika,yönetmelik ve prosedür esaslarına göre insan kaynakları faaliyetlerinin planlanması,yürütülmesi,takip edilmesi ve geliştirilmesi. Yönetimle çalışanlar arasındaki ilişkilerin düzenlenmesinde ortaya çıkacak sorunların çözümünde işletme politikasına uygun bir anlayış sergilemek,işletmenin imajının iyileştirilmesinde azami gayret sarf etmek. İdari hizmetler ve endüstriyel ilişkilere ilişkin görevleride bu anlayış içinde yerine getirilmesi.