Mª Pilar Pagán Mayer

Análisis de puestos de trabajo, reclutamiento, selección de personal, elaboración de informes, prevención de riesgos laborales y gestión de EPI´s, uniformes y reconocimientos médicos, contratación y aplicación de convenios colectivos, seguimiento de los servicios prestados (Permanent Placement y/o Trabajo Temporal) y mantenimiento de la cartera de clientes mediante visitas periódicas, resolución de conflictos, mediación trabajador/empresa, apoyo en las tareas comerciales y administrativas.

Reclutamiento, recepción y criba de CV´s, elaboración de perfiles profesionales, selección de personal, impartición de Formación PRL y otros cursos, gestión de EPI´s, uniformes y reconocimientos médicos, contratación y SS (Contrat@, Sistema Red, Winsuit, Delta), seguimiento del servicio, resolución de conflictos, control de horas extra y absentismo, incidencias de nóminas, mantenimiento de la cartera de clientes asignada, gestión de la plantilla de trabajadores generada y facturación del servicio.

Reclutamiento, selección de personal, contratación, Seguridad Social, plan de acogida, evaluación del rendimiento y desarrollo de la plantilla base, gestión de EPI´s y uniformes, comunicación interna y apoyo en la elaboración del presupuesto para el Departamento.

Metodología Experimental. Análisis de datos. Software (SPSS, Excel, Word, PowerPoint...). Psicometría, Selección de Personal. Psicología del Trabajo y Organizaciones. Prevención de Riesgos Laborales.