Francisco Javier Arnao Samper

Angestellt, Responsable de Selección de personal, Electia Selección de Recursos Humanos

Madrid, Spanien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Para los que buscan trabajo ofrezco: Confidenciali
atención personalida y el puesto más adecuado. Par
servicio personalizado para cada candidato a busca
experiencia de más de 10 años en el mundo de las t

Werdegang

Berufserfahrung von Francisco Javier Arnao Samper

  • Bis heute 16 Jahre, seit Juni 2008

    Responsable de Selección de personal

    Electia Selección de Recursos Humanos

  • Bis heute 16 Jahre, seit Juni 2008

    Responsable de Selección de personal

    Electia

    Responsable de la compañía Electia para la búsqueda y selección de Profesionales de las tecnologías de la información

  • 4 Jahre und 8 Monate, Nov. 2003 - Juni 2008

    Gerente Senior

    everis

    Desde octubre de 2007 hasta junio de 2008 responsable del centro desarrollo (factoría software) para el sector de Administraciones Públicas y coordinador de las relaciones entre proyectos del sector y el centro. Desarrollo del presupuesto anual en función de las necesidades manifestadas por los proyectos e identificación, creación y mantenimiento de los grupos tecnológicos necesarios para satisfacer la demanda. Desde septiembre de 2006 hasta octubre de 2007 participo en everis center (factoría software) en

  • 3 Jahre und 1 Monat, Nov. 2000 - Nov. 2003

    Gerente

    Arthur Andersen

    Cuatro son las principales funciones realizadas desde febrero de 2000 hasta octubre de 2003 son el desarrollo de mercados. • Desarrollo de los mercados de Transporte y Construcción. En colaboración con los socios responsables de estos sectores me he encargado de desarrollar oportunidades de negocio, buscar y organizar la pirámide de profesionales adecuada para la ejecución de los proyectos, participar en el diseño de la mejor solución y hacer el seguimiento económico y de proyecto para la consecución de los

  • 10 Jahre und 4 Monate, Juli 1990 - Okt. 2000

    De programador de aplicaciones a Gerente

    Coritel (Grupo Accenture)

    De analista programador a Gerente, Coritel Este periodo de tiempo lo inicio como Jefe de proyecto y lo finalizo como Gerente del grupo de tecnología. Responsabilidades: • Participación en la actividad comercial a clientes, desarrollo de propuestas, defensa de las mismas, presentación de los servicios de Coritel. • Gestión integral de proyectos, estimación de esfuerzos en horas, estimación económica, planificación (en función de objetivos, de recursos, de ambas opciones, otros), seguimiento y control del

Sprachen

  • Spanisch

    -

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