Nadia Eggimann
Angestellt, Head of Human Resources, Blösch AG
Bern, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Nadia Eggimann
Bereichsbetreuung (von der Anstellung bis zum Austritt inklusive Disziplinargespräche) - BGM (Begleitung von Langzeitfällen und Wiedereingliederungen) - Erstellen und umsetzten von Konzepten - Leitung und Koordination von Arbeitsgruppen - Corona: Einführung und Umsetzung des Contingency Plan, Mitglied der Task Force
1 Jahr und 11 Monate, Dez. 2013 - Okt. 2015
HR Administration
Institut für Banking und Finance (IBF), Universität Zürich
- Verantwortlich für die Personaladministration von insgesamt 140 Mitarbeitenden - Einholen von Arbeitsbewilligungen - Verwalten der IBF Online-Stellenplattform
10 Monate, Feb. 2013 - Nov. 2013
Gründung Verein HumanResolution
HumanResolution
Konzepterstellung für eine Jobsharing-Plattform
2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2010 - Jan. 2013
Head of Sector Finance & Administration for West Afrika
International Committee of the Red Cross
- Koordination administrativer Aktivitäten in Westafrika - Budgetverantwortung & Controlling bis zu 130 Millionen, Financial Forecast Notfall-Interventionen (Bürgerkrieg Libyen und Elfenbeinküste): - Leitung und Koordination der ganzen Administration (Finanzen, Cash Management, HRM) - Mitglied der Task Force
1 Jahr und 7 Monate, Mai 2009 - Nov. 2010
HR, Finance & Administation Coordinator
International Committee of the Red Cross (Elfenbeinküste)
Leitung der Bereiche Finanzen, Human Resources und Infrastruktur - Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden - Koordination aller Niederlassungen (Elfenbeinküste, Togo, Ghana und Burkina Faso) - Synchronisieren, überarbeiten und Anpassen aller administrativen Prozesse
3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2006 - Mai 2009
HR, Finance & Administration Manager
International Committee of the Red Cross (Thailand, Nigeria, DRC)
Leitung der Bereiche Finanzen, Human Resources und Infrastruktur - Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden - HR: Eintritt bis Austritt, Disziplinarisches, HR-Administration, Lohnwesen, Staff Regulation - Finanzen: Buchhaltung, Monats- und Jahresabschlüsse, Cash Management, - Finanzen: Budget & Controlling, Financial Forecast - Infrastruktur: neue Verträge verhandeln, neue Immobilien suchen, Unterhalt und Wartung - Infrastruktur: Gebäudesicherheit
1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2004 - Okt. 2005
Bereichsleiterin im Geschäftsbereich Händlerunterstützung und Entwicklung
General Motors Suisse SA
Verantwortlich für das Projekt "neue Händler/ Serviceverträge" Opel und Saab - Führung und Betreuung von temporären Projektmitarbeitern - Führung von aussenstehenden Lieferanten - Betreuung, Handhabung des Vertragsadministrationstool - Leitung des Bereiches Händleridentifikation (Corporate Identity) - Koordination und Betreuung des Bereiches Kundenzufriedenheitsbefragungen - Verantwortlich für die Margenberechnung Opel und Saab - Erstellen von Analysen und Statistiken
10 Monate, März 2003 - Dez. 2003
Weltreise
-
2 Jahre und 10 Monate, Mai 2000 - Feb. 2003
Agenturberaterin
Die Mobiliar Versicherung
Betreuung, Unterstützung von 12 Generalagenturen im Bereich Verkauf, Marketing, Organisation und Schulung - Vereinbarung von Produktionszielen(Budgetierung) und Marketingschwerpunkte - Controlling des Zielerreichungsprozesses - Erarbeitung und Durchführung von Kursleitungen - Führung von diversen kleinen Projekten
2 Jahre und 11 Monate, Juni 1997 - Apr. 2000
Nachwuchsmitarbeiterin
Die Mobiliar Versicherung
Mitarbeit in diversen Projekten - Unterstützung des Regionenleiters in der Betreuung der Generalagenturen der Regionen Zürich und Bern
10 Monate, Aug. 1996 - Mai 1997
Sachbearbeiterin
Die Mobiiar
Erfassung von Korrespondenz - Offerterstellung - Unterstützung des Aussendienstes - Kundenberatung am Schalter und Telefon in Abschlussfragen sowie im Schadenfall
Ausbildung von Nadia Eggimann
11 Monate, Feb. 2020 - Dez. 2020
Human Resource Management
ZHAW
Personalpsychologie, und Leadership verbunden mit evolutionären Organisationsformen
3 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2020
Leadership
ZHAW
Mein Schwerpunkt setze ich auf die Personalpsychologie mit einer Vertiefung im Leadership Management.
1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2018
Personalpsychologie
ZHAW Zürich
1999 - 2002
Höhere Fachschule für Wirtschaft
1993 - 1996
Kaufmännische Berufsschule
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend