Nadia Riggio

Akquise, Personalauswahl und Vermittlung Monitoring der Arbeitsmarktentwicklung und struktureller Besonderheiten in der Region Duisburg Aktive Weiterentwicklung und Erschließung neuer Potentiale, Vermarktung des Portfolios, Vertrieb Entwicklung, Initiierung und Koordinierung arbeitsmarktlicher- bzw. bildungspolitischer, privatwirtschaftlicher Projekte, Schnittstellenmanagement Führung von Erst- und Aufnahmegesprächen, Beratung (Betriebe und Arbeitnehmer), Personalmarketing Netzwerkarbeit

Identifikation und Ansprache geeigneter Top-Spezialisten- und Führungskräfte über diverse Akquisekanäle Terminierung und Führung von Beratungsgesprächen und Interviews, fortlaufende Betreuung der Kunden und Kandidaten Vorauswahl und Vermittlung passender Bewerber Begleitung der Auswahlverfahren und Beratung über den Gesamtzeitraum des Einstellungsprozesses Präsentation des Unternehmens, Kontaktpflege und -Ausbau Angebotserstellung & Dokumentation Kontinuierliche Beobachtung des Arbeitsmarkts

Arbeitsmarktberatung von Arbeitgeber/-Arbeitnehmerkunden Identifizierung betrieblicher Handlungsfelder zur Fachkräftesicherung, inkl. Vorstellung entsprechender Lösungsansätze Personalsuche & Vermittlung, inkl. Bewerbungscoaching Durchführung und Teilnahme von Messen und Speed-Datings Eigenverantwortliche Prüfung und Ausgabe von Förderleistungen an Arbeitgeber Allgemeine Sachbearbeitung & Dokumentation

Konzeption und Implementierung neuer Prozesse, Prüfung und Auswertung von Kennzahlen/ Strategieempfehlungen, Entwicklung eigener Marketingstrategien und Medien für ihren Bereich, Vertrieb: VIBB®-Service, Leitung Kompetenzteam sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Konzeption von Pilotprojekten zur Steigerung der Vermittlungsquote, Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie Jobcentern, regionalen Institutionen, Verbänden und anderen branchenrelevanten Einrichtungen und Akteuren

Beobachtung und Auswertung des regionalen Stellenmarkts, Akquise von Praktikums-/Arbeitgebern, Netzwerkpartnern sowie aktive Arbeitsvermittlung, Evaluation, Planung und Durchführung von Coachinggesprächen und Profilings, Analyse erfolgloser Bewerbungen und Optimierung der Unterlagen, Aufstellen und Fortschreiben eines individuellen Förderplans/Zielvereinbarung, Anfertigen von Maßnahmeabschlussberichten

Ich war insbesondere für die Kunden Stihl und Deutsche Telekom tätig: Betreuung des STIHL Business-to-Business-Kundenclubs + website Konzeption und Kalkulation von Kommunikations- und Werbemitteln, Reisen Produktion, Steuerung, Abrechnung Koordination der Mediengestalter und Mediaagenturen Kontrolle der Layouts und Abstimmung der Korrekturläufe mit Kunden Planung, Durchführung, Abrechnung von Werbe- und Kommunikationsmaßnahmen

Projektleitung und eigenständige Kundenbetreuung, Angebotskalkulation und Zeitplanung, Erstellung von Angebotspräsentationen, Inhaltliche Konzepterstellung, Projektbezogene Kosten- und Qualitätskontrolle, Briefing und Koordination einzelner Gewerke, wie Text, Layout und Programmierung, Abrechnung und Kostenerfassung

Konzeption, Präsentation, Organisation und Durchführung von Event- und Promotion-Projekten, Kundenakquise und –Betreuung, Aufbau und Leitung der Abteilung Promotion, VIP- und Sponsorenbetreuung, Erstellung von Kundenangeboten, Kundenberatung, Terminplanung, Betreuung diverser Produktionen im Printbereich